İş Mimarisi
Rolleri, seviyeleri ve kariyer yollarını bir kuruluş genelinde tutarlı biçimde tanımlayan yapılandırılmış bir çerçeve.
İş mimarisi, rolleri iş aileleri, seviyeler ve unvanlardan oluşan tutarlı bir yapıda düzenleyen temel çerçevedir. İşin nasıl tanımlandığına ve ödüllendirildiğine düzen ve tutarlılık kazandırır.
Net bir mimari, adil ücret, şeffaf kariyer yolları ve daha iyi iş gücü planlaması sağlar; kurum içi geçişleri ve karşılaştırmaları çok daha kolay hâle getirir.
Kuruluşlar büyüdükçe özellikle değerli hâle gelir; çalışanları karıştıran ve ücreti karmaşıklaştıran tutarsız unvan ve kademe yayılmasını önler.
