Ağır Kusurlu Davranış
İhbarsız veya ihbar yerine ücret ödemeden feshi haklı kılabilecek kadar ağır ciddi yanlış davranış.
Ağır kusurlu davranış, iş ilişkilerinin merkezindeki güveni yok edecek kadar ciddi bir davranıştır — hırsızlık, şiddet, dolandırıcılık, ciddi güvenlik ihlalleri veya ağır ihmal gibi.
Özet feshi haklı çıkarabildiği için (ihbarsız işten çıkarma), işverenler harekete geçmeden önce gerçekleri kesin olarak belirlemeli ve uygun soruşturma ve duruşma dâhil adil bir prosedür izlemelidir.
Disiplin politikasındaki örneklerin açık bir listesi beklentilerin belirlenmesine yardımcı olur; ancak her vaka yine de kendi olguları temelinde değerlendirilmek ve orantılı biçimde ele alınmak zorundadır.
