Ayrılış Yönetimi (Offboarding)
Bir çalışanın bir kuruluştan ayrılışını yönetmeye yönelik yapılandırılmış süreç.
Ayrılış yönetimi ya da işten çıkış süreci, bir çalışanın ayrılışının sorunsuz ve profesyonel şekilde ele alınmasıdır — bildirim, devir teslim, ekipman iadesi, erişimlerin iptali, son bordro ve çıkış görüşmesini kapsar.
İyi yürütülen bir çıkış süreci, kuruluşu operasyonel, güvenlik ve veri koruma risklerinden korur ve iyi niyeti sürdürerek ayrılan personeli potansiyel savunucular veya geri dönebilecek kişiler olarak bırakır.
Tercihen bir HRIS içinde yer alan standartlaştırılmış işten çıkış kontrol listeleri, hiçbir şeyin atlanmamasını ve kişi ayrılmadan önce bilginin kayda geçirilmesini sağlar.
