Çeşitlilik, Eşitlik ve Dahil Etme (DEI)
Bir kuruluşun, herkesin başarılı olabileceği çeşitli bir işgücü ve adil, kapsayıcı bir ortam oluşturma çabaları.
Çeşitlilik, eşitlik ve dahil etme; çeşitli geçmiş ve kimlikleri yansıtan bir işgücü oluşturma (çeşitlilik), adil muamele ve erişim sağlama (eşitlik) ve herkesin kendini ait hissettiği bir ortam yaratma (dahil etme) çalışmalarının birleşimidir.
Doğru olanı yapmak bir yana, güçlü DEI daha iyi karar verme, yenilik ve çalışan bağlılığı ile daha sağlıklı bir işveren itibarıyla ilişkilidir.
Anlamlı ilerleme; yalnızca beyanlara değil, işe alım, terfi, ücret ve günlük kültür genelinde veri, dürüst değerlendirme ve somut eyleme dayanır.
