Gündelik Çalışan
Garantili saat ya da devam eden bir taahhüt olmaksızın, düzensiz ve ihtiyaç oldukça çalıştırılan çalışan.
Gündelik çalışan, gerektiğinde çalışmak üzere görevlendirilir; düzenli saat güvencesi yoktur ve çoğu zaman her iki tarafta da iş teklif etme veya kabul etme yükümlülüğü bulunmaz. Sıfır saat ve if-and-when düzenlemeleri bu kategoriye girer.
Bu model, işverenlere değişken talebi karşılamada esneklik sağlar; ancak çalışan sınıflandırması, haklar ve kişi için gelir öngörülebilirliği açısından riskler taşır.
İşverenler doğru yasal statüyü ve hakları uygulamalıdır; zira düzenli çalışma kalıpları zaman içinde daha güçlü haklar doğurabilir.
