kariyer yolu planlama
Bir çalışanın bir kuruluş içinde ilerlemek ve gelişmek için izleyebileceği olası yolların haritalandırılması.
Kariyer yolu planlama, çalışanların nasıl gelişebileceğini — kuruluş içinde bir pozisyondan diğerine götüren roller, beceriler ve deneyimleri — tanımlama ve iletme sürecidir.
Görünür kariyer yolları, insanlara bulundukları yerde bir gelecek göstererek, ilerleme için başka yerlere bakma isteğini azaltır ve motivasyon ile çalışan bağlılığını artırır.
Etkili kariyer yolu planlama, iş mimarisi ve gelişim planlamasıyla bağlantılıdır; böylece adımlar yalnızca ismen değil, gerçekçi ve desteklenmiş olur.
