Karma İş Gücü
Kalıcı çalışanlarla yüklenicileri, geçici ve serbest çalışanları bir araya getiren bir iş gücü.
Karma bir iş gücü, geleneksel sürekli personeli; yükleniciler, geçici çalışanlar, serbest çalışanlar ve ajans personeli gibi esnek çalışanlarla birleştirir ve kuruluşa daha fazla esneklik ile uzman becerilere erişim sağlar.
Bu model, işletmelerin büyüyüp küçülmesine ve kalıcı kadro artırmadan belirli projeler için uzmanlık getirmesine yardımcı olur.
Bunu iyi yönetmek; açık sözleşmeler, doğru çalışan sınıflandırması ve kapsayıcı uygulamalar demektir; böylece esnek çalışanlar bağlı kalır ve uyum riski kontrol edilir.
