Arka Plan Kontrolü
Bir adayın kimlik, referanslar ve yeterlilikler gibi geçmişinin, istihdam başlamadan önce doğrulanması.
Bir geçmiş kontrolü, potansiyel çalışanın kendisini iddia ettiği kişi olduğunu ve beyan ettiği deneyim ya da niteliklere sahip olduğunu doğrulama sürecidir. Kimlik, iş referansları, akademik yeterlilikler ve bazı roller için adli sicili kapsayabilir.
Kontroller riski yönetir. Meslektaşları, müşterileri ve kuruluşun itibarını korur; düzenlemeye tabi sektörlerde veya savunmasız kişilerle ilgili rollerde zorunludur.
Orantılılık ve rıza esastır: işverenler yalnızca role gerçekten uygun olanı doğrulamalı ve sonuçları sıkı gizlilikle ele almalıdır.
