BambooHR, dünya genelinde binlerce kuruluş tarafından güvenle kullanılmaktadır. Aşağıda, platform üzerinde HR operasyonlarını dönüştürmüş her ölçekte ve sektördeki şirketlere ait vaka çalışmaları ve referanslar bulacaksınız. Zaman kazanmak, idari işleri azaltmak ve daha iyi iş yerleri oluşturmak için BambooHR kullanan her sektörden HR profesyonellerinin doğrudan görüşlerini dinleyin.
+
İrlanda ve Birleşik Krallık, Avrupa, Orta Doğu ve Afrika için Sertifikalı Avrupa OrtağıAdını aldığı bitki gibi, 34.000+ müşteriden oluşan BambooHR ailesi büyümeye devam ediyor. İşte birkaç örnek.
1,500+ çalışan
İrlanda’nın en büyük emlak ofisi, 100’dan fazla ofiste İK süreçlerini sadeleştirerek yöneticilere çalışan verilerine öz hizmet erişimi sağladı ve geniş, dağınık iş gücü için onay iş akışlarını otomatikleştirdi.
Tam hikayeyi okuyun
200-500 employees
Bu aile işletmesi olan yatılı bakım sağlayıcısı, parçalı tabloları tek bir İK sistemiyle değiştirerek uyum takibini iyileştirdi ve hemşirelik ve bakım personeli için idari zamanı azalttı.
Tam hikayeyi okuyun500-1,000 çalışan
İrlanda’nın en büyük bağımsız kolejlerinden biri, akademik, idari ve destek personeli için İK kayıtlarını birleştirerek raporlama doğruluğunu iyileştirdi ve GDPR uyumlu belge yönetimi sağladı.
Tam hikayeyi okuyun640+ çalışan, küresel
Hochiki, Grouper's uygulama desteğiyle işe alımı kolaylaştırarak ve İrlanda ile Avrupa operasyonlarında operasyonel tutarlılığı güçlendirerek küresel organizasyonel etkinliği artırdı.
Tam hikayeyi okuyun
360+ çalışan
İrlanda’nın en büyük onaylı konut kuruluşu, dağınık bir iş gücü genelinde çalışan verilerini birleştirerek yeni konut personeli için tutarlı işe alım süreci sağladı ve iş mevzuatına uyumluluğu iyileştirdi.
Tam hikayeyi okuyun
400 çalışanı (Dublin ofisi)
Avrupa'nın en büyük varlık yöneticisinin Dublin ofisi, İK verilerini merkezileştirdi, izin yönetimini otomatikleştirdi ve küresel raporlama gerekliliklerini karşılamak için doğru çalışan sayısı raporları üretti.
Tam hikayeyi okuyun
30-50 employees
130 ülkede öğrencilere hizmet veren bu hızlı büyüyen çevrimiçi eğitim sağlayıcısı, ekibini ek İK kadrosu artırmadan verimli biçimde ölçeklendirmek için işe alım ve İK operasyonlarını otomatikleştirdi.
Tam hikayeyi okuyun1,200+ çalışan, 74 lokasyon
Schneider Group, İrlanda ve Avrupa genelindeki lojistik ve taşımacılık filosunda İK operasyonlarını basitleştirmek ve tutarlılığı sağlamak için Grouper's uygulamalı desteğine güvenmektedir.
Tam hikayeyi okuyun
80+ çalışan, 3 ofis
Bu önde gelen yönetilen hizmet sağlayıcı, hızlı büyümeyi desteklemek için BambooHR’ı uygulayarak, dağınık hibrit iş gücü genelinde işe alım, onboarding ve insan verisi yönetimine yapı kazandırdı.
Tam hikayeyi okuyun500-1,000 çalışan
Birleşik Krallık'taki düzenlemeye tabi bir finansal hizmetler işletmesi, sıkı veri yönetişimi gereksinimlerini karşılamak ve uyumla ilgili İK süreçlerini otomatikleştirmek için BambooHR'yı Grouper aracılığıyla devreye aldı.
Tam hikayeyi okuyun170+ çalışan ( 330'ye büyüyen)
İrlanda'nın arazi geliştirmeden sorumlu devlet kurumu, artan kamu sektörü iş gücünü yönetmek için BambooHR kullandı; ayrıntılı raporlama ve şeffaf performans yönetimi süreçleriyle.
Tam hikayeyi okuyun
1,200+ çalışan
Bu Maltalı konaklama grubu, büyük ölçüde vardiya bazlı çalışan bir iş gücü için İK yönetimini basitleştirerek, BambooHR kullanımıyla planlama görünürlüğünü, izin takibini ve çalışan self-servisini geliştirdi.
Tam hikayeyi okuyun75 çalışan
Küresel olarak bağlantılı bu profesyonel hizmetler firması, İrlanda’daki ve uluslararası iş gücünü yönetmek için manuel HR kayıtlarını BambooHR ile değiştirdi; böylece idari yük azalırken stratejik HR iş ortaklığına olanak sağlandı.
Tam hikayeyi okuyun
200+ çalışan
Flynn, BambooHR’yi 2020’de devreye aldı; self-servis erişim, proje maliyetlerine bağlı zaman takibi ve proje ekipleri genelinde iyileştirilmiş işe alıştırma süreçleri sayesinde İK ve yöneticiler için önemli ölçüde idari zaman tasarrufu sağladı.
Tam hikayeyi okuyunKüresel kuruluş
LSG Airline Catering and Retail, zorlu ve operasyonel yoğunluğu yüksek bir iş gücünün ihtiyaçlarını tam olarak karşılayacak yeni platformu sağlamak üzere karmaşık bir İK sistemi geçişini yönetmek için Grouper ile ortaklık kurdu.
Tam hikayeyi okuyun
700 çalışan, 10 ülke
Smartbox 700 kişiye ve 10 ülkeye ölçeklenirken, Grouper karmaşık bir kurumsal sistemi daha basit ve daha kullanıcı dostu bir İK platformuyla değiştirerek yalnızca üç ayda tam bir veri geçişini yönetti.
Tam hikayeyi okuyun
28 çalışan
Dublin merkezli bu yaratıcı strateji ajansı, işe alım, performans değerlendirmeleri, hedef takibi ve izin onaylarını yönetmek için BambooHR'yi günlük olarak kullanıyor; böylece yalın bir İK ekibi için manuel idari işleri önemli ölçüde azaltıyor.
Tam hikayeyi okuyun60+ çalışan
Hızla büyüyen bu ortak girişim, çalışan sayısı süratle artarken işe alım, yıllık izin ve uyumluluğu yönetmek için elektronik tabloların yerini BambooHR ile değiştirdi.
Tam hikayeyi okuyun140 çalışan
Mitsubishi Corporation'a ait bu enerji ticareti iştiraki, sürekli işe alım büyümesini yönetmek, İK idaresini otomatikleştirmek ve stratejik bordro ile uyum çalışmalarına zaman kazandırmak için BambooHR'yı Grouper aracılığıyla uyguladı.
Tam hikayeyi okuyun250+ çalışan
Dünyanın en büyük sağlık akreditasyon kuruluşu, profesyonel personeli için İK operasyonlarını modernleştirmek, işe alım, işe yerleştirme ve çalışan verisi yönetiminde verimliliği artırmak amacıyla BambooHR kullandı.
Tam hikayeyi okuyun101-350 employees
Çok lokasyonlu restorasyon işletmesi, beş şubede tutarlılık sağlamak ve daha güçlü bir çalışan kültürü oluşturmak için BambooHR Performance Management, Payroll ve Time Tracking kullandı.
Tam hikayeyi okuyun500-1,000 çalışan
Birleşik Krallık’taki lüks moda perakendecisi altı haftada canlıya geçti; hızlı uluslararası büyümeyi desteklemek için veri görünürlüğü, özel raporlama, çalışan self-servisi ve yapılandırılmış performans değerlendirmeleri kazandı.
Tam hikayeyi okuyun50-100 employees
Topluluk sağlık kliniği, İK, Bordro ve Yan Haklar Yönetimini tek bir BambooHR platformunda birleştirerek iki bordro sistemi arasındaki çift girişi ortadan kaldırdı.
Tam hikayeyi okuyun65-280 employees
Küresel siber güvenlik firması, 65 çalışanından 280 çalışana sekiz ülkede BambooHR's Employer of Record ve HRIS kullanarak ölçeklendi; Almanya, İrlanda ve ötesinde işe alım yaptı.
Tam hikayeyi okuyun50-200 employees
Avustralyalı HCM danışmanlık şirketi, yavaş ve elektronik tablo ağırlıklı bir sistemi BambooHR ile değiştirerek yeni işe alım oryantasyonunu üç aydan günler meselesine indirdi ve tüm çalışan kayıtlarını merkezileştirdi.
Tam hikayeyi okuyun50-200 employees
Ruh sağlığı kâr amacı gütmeyen kuruluşu, çalışanlara ücretlendirme ve kariyer ilerleyişi hakkında şeffaf bir görünüm sunmak için Performans Yönetimi ve Toplam Ödül görüşmelerini uyumlu hale getirdi.
Tam hikayeyi okuyun50-200 employees
SaaS şirketi, şirket kültürünü sürekli ölçmek için BambooHR's Employee Satisfaction ve eNPS araçlarını kullandı; böylece katılım boşluklarını elde tutma sorunlarına dönüşmeden önce tespit etti.
Tam hikayeyi okuyun50-200 employees
İnşaat mühendisliği danışmanlığı, saha ekiplerine zaman takibi, duyurular ve İK self-servisi için mobil erişim sağlayarak, zamanlarının çoğunu sahada geçiren personel için deneyimi önemli ölçüde iyileştirdi.
Tam hikayeyi okuyun50-200 employees
Çelik imalatçısı, ABD genelinde işe alımı yerelden ulusala genişletti; BambooHR's Applicant Tracking System kullanarak yeteneklere orijinal coğrafyasının çok ötesinde ulaştı ve onları işe yerleştirdi.
Tam hikayeyi okuyun25-50 employees
Finansal hizmetler firması, BambooHR’a eski bir İKİS’ten geçiş yaptı; uygulama desteğini ve merkezi çalışan veri yönetiminin sadeliğini övdü.
Tam hikayeyi okuyun25-100 employees
Müşteri başarısı SaaS şirketi, temel İK operasyonlarını sadeleştirdi ve her çalışana kendi verilerine self-servis erişim sunarak İK ekibinin idare yerine stratejiye odaklanmasını sağladı.
Tam hikayeyi okuyun100-350 employees
Otonom robotik şirketi, BambooHR ile insan operasyonlarını ölçeklendirdi; çalışan verileri ve İK iş akışları üzerinde net görünürlüğü korurken hızlı kadro büyümesini destekledi.
Tam hikayeyi okuyun50-200 employees
Teknoloji şirketi, İK kayıtlarını birleştirmek, rutin insan süreçlerini otomatikleştirmek ve tüm çalışanlar için sezgisel bir self-servis deneyimi sunmak üzere BambooHR’ı benimsedi.
Tam hikayeyi okuyun100-350 employees
Küresel reklam teknolojisi platformu, birden fazla uluslararası ofis arasında insan verilerini birleştirerek tutarlı İK uygulamalarını ve daha hızlı yönetim raporlamasını mümkün kıldı.
Tam hikayeyi okuyun50-200 employees
Gizlilik teknolojisi şirketi, hassas İK verilerini güvenli biçimde yönetmek ve yönetime stratejik kararları destekleyecek doğru iş gücü raporları sunmak için BambooHR’ı uyguladı.
Tam hikayeyi okuyun50-150 employees
Chicago merkezli kâr amacı gütmeyen kuruluş, personeline daha iyi destek olmak, yeni işe alınanlar için onboarding'i iyileştirmek ve genç anneleri destekleme misyonu için zaman açmak amacıyla kâğıt tabanlı İK'yı BambooHR ile değiştirdi.
Tam hikayeyi okuyun50-200 employees
Profesyonel hizmetler firması, dağınık bir iş gücü genelinde tutarlı İK süreçleri, daha iyi raporlama ve daha modern bir çalışan deneyimi elde etmek için BambooHR’ı benimsedi.
Tam hikayeyi okuyun25-100 employees
Sosyal girişim, İK operasyonlarını BambooHR ile modernize ederek kayıt tutmayı iyileştirdi ve yapılandırılmış onboarding ile performans görüşmelerini mümkün kıldı.
Tam hikayeyi okuyun50-200 employees
Konum analitiği şirketi, BambooHR ile insan operasyonlarını sadeleştirerek iş gücü verilerine gerçek zamanlı görünürlük kazandı ve zaman alan İK idari görevlerini otomatikleştirdi.
Tam hikayeyi okuyun50-150 employees
Uluslararası kalkınma alanında faaliyet gösteren kâr amacı gütmeyen kuruluş, misyon açısından kritik personeli daha hızlı ve daha tutarlı şekilde işe almak için BambooHR's Applicant Tracking System ve onboarding araçlarını kullandı.
Tam hikayeyi okuyun50-200 employees
Kâr amacı gütmeyen kanser destek kuruluşu, İK verilerini birleştirdi ve çalışan yaşam döngüsü süreçlerini otomatikleştirerek ekibinin evrak yönetmek yerine bakım sunmaya odaklanmasını sağladı.
Tam hikayeyi okuyun25-100 employees
Toplum temelli tıp uygulaması, klinik ve destek personeli için İK yönetimini birleştirerek uyum riskini azalttı ve çalışanlara kendi bilgilerine kolay erişim sağladı.
Tam hikayeyi okuyun50-200 employees
Hizmet şirketi, İK iş akışlarını standartlaştırmak, izin yönetimini otomatikleştirmek ve iş planlaması için doğru kadro raporları üretmek üzere BambooHR’ı uyguladı.
Tam hikayeyi okuyun100-350 employees
İsveçli probiyotik araştırma şirketi, insanların verilerini merkezileştirmek ve birden fazla ülkeyi kapsayan İK süreçlerine tutarlılık kazandırmak için uluslararası operasyonlarında BambooHR uyguladı.
Tam hikayeyi okuyun25-100 employees
Fitness ve wellness stüdyo grubu, çeşitli lokasyonlara yayılmış yarı zamanlı ve saatlik bir iş gücünün çizelgelemesini, işe alımını ve İK’sını yönetmek için BambooHR kullandı.
Tam hikayeyi okuyun50-200 employees
Sağlık bilişimi şirketi, iş ölçeklendikçe insan operasyonlarına yapı ve otomasyon getirmek için BambooHR’ı benimsedi ve manuel İK görevlerine harcanan süreyi azalttı.
Tam hikayeyi okuyun500-1,000 çalışan
İnşaat firması, büyük proje bazlı bir iş gücü için insan operasyonlarını modernize etmek, işe alım hızını iyileştirmek ve yöneticilerin sahada iş gücü verilerine erişmesini sağlamak için BambooHR kullandı.
Tam hikayeyi okuyun100-350 employees
Video pazarlama platformu, yapılandırılmış performans yönetimi ve çalışanların kendi İK verilerini yönetmelerine olanak tanıyan self-servis araçlarla insan odaklı bir kültürü desteklemek için BambooHR’ı kullandı.
Tam hikayeyi okuyun1,000+ çalışan
Görsel çalışma alanı platformu, hızlı büyümeyi desteklemek için BambooHR’ı devreye aldı; otomatik iş akışları, merkezileştirilmiş insan verisi ve self-servis İK kullanarak kadro artışı eklemeden ölçeklendi.
Tam hikayeyi okuyun100-350 employees
Anlaşma yönetimi SaaS şirketi, küresel İK operasyonlarını BambooHR ile sadeleştirerek, uluslararası ekipleri genelinde onboarding ve performans yönetimine tutarlılık kazandırdı.
Tam hikayeyi okuyun“Şu anda Grouper ile sahip olduğumuz şey ideal olandır.”
Müşterilerimizin söyledikleri
Şu anda Grouper ile sahip olduğumuz şey ideal olandır.
İşe alım hızımızla, Googling yapmak ya da bir video eğitimine bakmak için zamanınız yok. Bizimle konuşup bize çok hızlı pratik çözümler sunacak birinin olması gerçekten paha biçilemez. Müşteri hizmetleri eşsizdir.
Grouper ile çalışma ilişkimiz harika oldu. Hesap yöneticimiz arkadaş canlısı, anlayışlı ve ulaşılabilir. Bilgisi ve uzmanlığı çok iyiydi; sistemin yapması gerekeni yapmasına izin verebilmem bana büyük bir güven veriyor. Bu, ekibimiz üzerindeki baskıyı büyük ölçüde azalttı.
Uygulama süreci bütünüyle sorunsuz geçti. Grouper her zaman hızlı yanıt verdi; hesap yöneticimiz de özenli, işinin başında ve bize sunduğu zaman ve destek açısından esnekti. Sistem artık yerleşmiş olsa bile, ne zaman e-posta göndersek veya bir sorumuz olsa, büyük olasılıkla bir saat içinde geri dönüş yapıyorlar.
Bulduğumuz kalite ve erişilebilirlikte, fiyatı ve uygulama kolaylığı açısından bir yedek sistem bulmak zor olurdu. Grouper, sahip olduğumuz şeye kıyasla kesinlikle bir yükseltmedir. Etkileşimler, ihtiyaç duyduğumuz sıklıkta gerçekleşir ve muhatabımız, konuşmak için hızlı aramalar yapmak konusunda genellikle esnektir. Bu erişilebilirlik faydalıdır.
Pek çok işlemde satıcı dönüşümün içinde yer almaz. Moji, kendi alanında oldukça özeldir; çünkü İK uygulayıcılarının zihnine girer, ancak işi de anlar ve ayrıca oldukça teknik birikime sahiptir. İhtiyaç duyduğu yere kadar seviyeyi yükseltebilir. Sınıfının en iyisi bir paketti.
Sistemler gelir geçer ve insanlar devir teslimleri gerçekleştirebilir; ancak Moji’nin ne kadar tutkulu ve yetkin olduğuna dair son derece benzersiz bir şey var. Kendisi ofiste bulundu, herkesle tanıştı ve herkese eğitim verdi. Bu düzeyde bir danışmanlığı her yerde bulamazsınız.
Çalışma haftamızın 85% kadarı işe alım, sözleşmeler ve teklif mektuplarının yönetimiyle geçiyordu. Şimdi, e-posta üstüne e-posta arasında arama yapmadığımız için idari yükümüzün 40% azaldığını söyleyebilirim.
Daha önce bir İK sistemimiz yoktu; her şey manuel ve elektronik tablolardaydı. Grouper her şeyi çok kolay hale getirdi ve bu durum yalnızca benim için değil, yöneticilerimiz için de gerçek bir değişim oldu. Bana bilgi almak için e-posta atmıyorlar. İdari işleri yaklaşık 40% azalttığını söyleyebilirim.
Mükemmel oldukları konu müşteri hizmeti. Belirli bir kişiye bir sorunla ilgili e-posta gönderebilmenize şaşırmıştım. Herhangi bir sorumuz olur olmaz, gördüğüm en hızlı şekilde geri dönüş yapıyor. Ve sorun her zaman çözülüyor. Birçok diğer sağlayıcıda gördüğünüz gibi, sağlayıcının size genel bir yanıtla e-posta atması ya da hiçbir esneklik olmaması gibi bir durum söz konusu değil.
En başta hizmet seviyesi çok yüksekti. Çok başarılı olan hesap yöneticimizle birlikte çalışma fırsatımız oldu. Kendisi son derece hizmet odaklı ve ihtiyaçlarımızı ile sorunlarımızı anlamak istiyor. Çok hızlı; bir talebim olduğunda her zaman derhal yanıt veriyor ve biz gerçekten memnunuz.
Birçok tedarikçide, destek için iletişime geçmek çoğu zaman otomatik yanıtlar almak ve bir cevap için bir hafta beklemek demektir. Olsa olsa yanıtlar ezberlenmiş gibi gelebilir. Ancak Grouper ile destek daha kişiselleştirilmiş hissediliyor ve çözümler verimli şekilde ele alınıyor.
Son derece değerli. Hesap yöneticimiz bu aşamada iyi bir dost gibi. Sistemin belirli bir özelliğini göstermek veya adım adım açıklamak için memnuniyetle bir görüşmeye katılır. Sabah bir e-posta gönderiyorum ve birkaç saat içinde geri dönüş yapıyor. Etkileşim kurabileceğiniz kişisel düzeyde birinin olması harika.
Yanıt verme hızı. Her zaman işleri çok hızlı ele alıyorlar. Büyük bir ekibiz ve işleri biraz daha kolaylaştırmayı hayal ediyoruz. Bazen ulaşılabilir olduğunu düşündüğümüz fikirler ortaya koyuyoruz, bu nedenle her zaman Grouper ile iletişime geçiyoruz. Tüm bilgilere erişebiliyorum; fiziksel bir dosya veya klasör aramama gerek yok: her şey platformda mevcut. Çok kıymetli!
Bazı dış kaynaklı sağlayıcılarda, kimin yanıt vereceğini ya da ne kadar bekleyeceğinizi bilemezsiniz. Oysa ben her zaman Grouper'a e-posta gönderirim; hemen geri dönerler ve her zaman bir çözüm bulmaya çalışırlar.
_Grouper ile 2019 tarihinden beri çalışıyoruz ve onları çok yakın bir iş ortağı olarak görüyoruz. Ayrıca, işimizi anladıklarını da kabul ederiz.
Grouper son derece destekleyiciydi: neye ihtiyacımız olduysa bize yardımcı oldular. Yıllık izin kotalarını yönetme gibi özellikler için bize demolar verdiler; birkaç düğmeye tıklamak yeterliydi.
Grouper gibi bir şirketle çalışmanın güzelliği budur. Biz küçük bir KOBİ'yiz ve ihtiyaç duyduğumuz destek tam olarak aldığımız şeydir.
Grouper çok hızlı yanıt veriyor ve hesap yöneticimizin bilgi birikimi çok iyi; ayrıca bize fikirler verip sistemi daha da etkin kullanmamız için rehberlik edebiliyor. Hizmet çok sorunsuz ilerledi: bu büyük bir değişim, ancak ekip çok hızlı yanıt verdi ve bilgiyi paylaşma konusunda da başarılıydı.
Grouper İrlanda merkezli olduğundan, bizim açımızdan iletişim ve ihtiyaç duyduğumuz destek bakımından çok daha kolaydı. Çok etkililer, tüm e-postalarımıza zamanında yanıt veriyorlar. Takip ediyorlar ve gerektiğinde sorunları görüşmek üzere toplantılar düzenliyorlar; bunları etkin biçimde çözüyorlar.
Hesap yöneticimiz çok dikkatliydi ve gerçekten hızlı yanıt veriyordu. Yazılım sistemlerini taşımak küçük bir iş değil, bu nedenle sık sık iletişimdeydik. İhtiyacım olanı zamanında almamı sağladı. Süreç hakkında düzenli bilgilendirildim ve iletişim son derece şeffaftı; bu yüzden her zaman ne olup bittiğini biliyordum.
Başlangıçta Grouper çok yardımcı oldu. İlk birkaç hafta boyunca sorularımı bir listeye topladığımı ve sonra bir görüşme ayarladığımızı hatırlıyorum. Destek her zaman çok yardımcı oldu; sistemimize girip ekranı paylaşabiliyor ve sistemi nasıl kullanacağımızı canlı olarak gösterebiliyorlar.
Hizmetin son derece kullanıcı dostu, destekleyici ve hızlı yanıt sürelerine sahip olduğunu söyleyebilirim. Müşteri deneyimi iyi. Aynı hesap yöneticisiyle bu ilişkiyi kurmuş olmak da benim için önemli; bir görüşmeye rahatlıkla katılabileceğimi ve desteğin sunuluş biçiminde esneklik olduğunu biliyorum. Grouper ile elde ettiğimiz bu tutarlılık çok değerli.
Grouper, sistem için bir tür çevirmen gibi davranarak zor bir dönemi mümkün olan en iyi şekilde atlatmamıza yardımcı oldu.
Grouper hakkında neyin benzersiz olduğunu düşünüyorum? Son derece hızlı yanıt veren, güvenilir ve destekleyici olduklarını söyleyebilirim. Performans değerlendirmelerini sisteme otomatik olarak kurmaya çalıştığımızda, bunu doğru şekilde nasıl ayarlayacağımı göstermek için ekran paylaşarak birkaç görüşme yaptık. Grouper sayesinde.
Hesap yöneticimiz çok ama çok yardımcı oluyor ve her zaman bir görüşmeye katılıyor. Bu sadece birkaç dakika sürebilir; ancak biriyle konuşmak ve ekran paylaşmak çok daha kolay. Kısa süre önce bir alanı değiştirmek ve iş sekmesini güncellemek istedim. Bunu gerçekten hızlı yaptı. Diğer sistemlerde bir şeyi çözmeye çalışırken zaman harcadım ve sonunda çözmüş olsam da bu bir saat sürdü.
Grouper's yöntemi çok yardımcı; ben şahsen bunu gerçekten faydalı buluyorum çünkü zaman kazandırıyor ve günün sonunda bu, şirkete para tasarrufu sağlıyor; çünkü bilgi aramakla zaman kaybetmiyorum.
Bir çözüme ulaşmak için iletişime geçmem ve Hesap Yöneticimizle konuşmam gerekirse, elinden gelenin en iyisini yapacağını düşünüyorum. Sistemi gerçekten iyi biliyor, bu nedenle teknik bilgisi çok iyi. Ona başvurduğumda teknik uzmanlık elde ettiğimi hissediyorum ve çözümle ilgili diğer sorunları da gidermeye çalışıyor. Müşteri olarak bizi desteklemek üzere Grouper'a sahip olduğumu bilmek, kendimi daha güvende hissetmemi sağlıyor.
Grouper’ı benim için öne çıkaran şey, bir görüşme başlatmamız ve e-postalarla ya da çözülmesi için bilet göndermekte yaşayabileceğiniz iletişim engelini aşma fırsatına sahip olmamızdır.
Her yerde manuel kayıtlar yerine hayatımı kolaylaştıracak bir şeye ihtiyacım vardı. Grouper çok yardımcı oldu; istediğim doğrultuda tüm kurulumu yaptılar ve bu da sistemde zaten mevcut olan bilgilerle gezinmemi kolaylaştırdı.
Grouper’ı gerçekten faydalı buldum. Birkaç eğitim oturumu yaptık ve bunları bireye ya da sorduğum sorulara göre uyarladılar.
Bunu birkaç hafta içinde hayata geçirdik; bunu bana bıraksalar, muhtemelen devreye almayı geciktirirdi, üstelik zamanımın kısıtlı olduğu bir dönemde. Bu sayede ekip kendi kayıtlarına kendisi bakabildi ve benim sadece onaylarla ilgilenmem yeterli oldu.
Her zaman Grouper'da çok ilgili bir irtibat kişisiyle çalıştık; özellikle ilk aşamalarda oldukça uygulamalıydı.
İçinde bulunduğumuz sektör nedeniyle, müşteri hizmetleri unsurlarına muhtemelen daha fazla dikkat ediyoruz ve bu hızlı yanıt verme bizim için son derece önemli. Bu durum, destekten bu kadar memnun olmamda bana yardımcı oldu. Hesap yöneticimiz her zaman geri dönüş yapmakta iyidir ve bu kişisel dokunuşu çok sevdim: tek bir referans noktasına sahip olmak gerçekten faydalı; tıpkı müşterilerimizin güvenebilecekleri tanıdık bir yüzü tercih etmesi gibi.
Bordro için eskiden iki gün harcıyorduk. Şimdi yaklaşık 20 dakika sürüyor. Zaman takibiyle entegrasyon kusursuz.
BambooHR'dan önce çalışan verilerimiz tablolar, e-posta ve dosya dolaplarındaydı. Şimdi her şey tek yerde ve gerçekten doğru.
Yöneticilerimiz uzaktan çalışıyor ve izin taleplerini telefonlarından onaylayabilmelerini çok seviyorlar. Uygulama güzel tasarlanmış ve gerçekten çalışıyor.
Açık kayıt dönemi eskiden bir kâbus gibiydi. BambooHR ile çalışanlar bunu kendi başlarına yapıyor ve veriler doğrudan sağlayıcılarımıza gidiyor.
Çalışanlarımız bakiyelerini kontrol edebilmekten ve telefonlarından izin talep edebilmekten çok memnun. Yöneticiler takvim görünümünü seviyor.
Uzaktan çalışan ekibimiz nihayet bağlantı hissediyor. Topluluk akışı, başarıları kutlama ve haberleri zaman dilimleri arasında paylaşma biçimimizi değiştirdi.
Toplam ödül bildirimlerini paylaşmaya başladıktan sonra gönüllü işten ayrılma oranını 18% azalttık. İnsanlar onlara ne kadar yatırım yaptığımızın farkında değildi.
İlk eNPS anketimizi yaptık ve sonuçlardan gerçekten şaşırdık - hem iyi hem kötü. Artık enerjimizi tam olarak nereye yatıracağımızı biliyoruz.
BambooHR's iyilik hali anketleri, mühendislik ekibimizde bir tükenmişlik dalgasını, kimseyi kaybetmeden önce yakalamamıza yardımcı oldu. Yönetim şeklimizin bir parçası haline geldi.
Herhangi bir anda yüzlerce aktif yerleştirme ile çalışan bir personel temin ajansıyız. Proje bazlı ücret oranları, bordromuzu ilk kez yönetilebilir hale getirdi.
BambooHR'yı ATS, arka plan kontrol sağlayıcımız ve LMS'mizle bir öğleden sonra içinde bağladık. Entegrasyon pazaryeri bunu inanılmaz derecede kolaylaştırdı.
Mart ayında bir özellik talebi gönderdim ve Haziran'a kadar ürüne eklendi. BambooHR gerçekten dinliyor ve hızlı teslim ediyor.
İlk kez, tahminler yerine gerçek İK verileriyle bir yönetim kurulu toplantısına girebiliyorum. BambooHR, insan kaynağı işlevimizi stratejik bir varlık haline getirdi.
Finans ve İK eskiden tamamen farklı diller konuşurdu. BambooHR, her iki ekibin de güvendiği tek bir doğruluk kaynağı sağladı.
BambooHR, haftada manuel işlere harcadığımız 5 saati ekibime geri verdi. Artık gerçekten stratejik işler yapıyoruz.
8 sistem genelinde kullanıcı sağlama ve kullanıcı kaldırmayı otomatikleştirdik. BT, yeni her işe alım için 3 saat tasarruf ediyor ve manuel işten ayrılma sürecinden kaynaklanan güvenlik boşluklarını ortadan kaldırdık.
Seri A yatırımımızı aldığımız hafta BambooHR'yı kurduk. Üç yıl ve 200 çalışan sonra bile, hâlâ people operations'ımızın omurgası.
45 kişilik bir şirketiz ve BambooHR, İK söz konusu olduğunda bize 500'luk bir şirket gibi görünmemizi ve hissettirmemizi sağlıyor. Çalışanlarımız onu çok seviyor.
İki yılda 150'dan 400 çalışana büyüdük. BambooHR, bizi hiç yeniden kurma ihtiyacı doğmadan bizimle birlikte ölçeklendi.
Her büyük İK platformunu değerlendirdik. BambooHR kazandı çünkü kurumsal karmaşıklık olmadan kurumsal düzeyde özelliklere sahipti. Uygulama aylar değil, haftalar sürdü.
Ayda 30 yeni hemşireyi işe alıyoruz. BambooHR, işe alıştırma evrak süremizi 60% azalttı ve yeni çalışanlar formlarını gerçekten ilk günden önce tamamlıyor.
İnşaat ekiplerimiz üç eyalet genelinde çalışıyor. BambooHR, sertifikaları, zaman takibini ve bordro uyumluluğunu yönetmek için bize nihayet tek bir yer sağladı.
Bir kâr amacı gütmeyen kuruluş olarak her dolar önemlidir. BambooHR's fiyatlandırması şeffaftır ve küçük HR ekibimize kazandırdığı zaman her kuruşuna değer.
BambooHR's ATS, işe alım süremizi 45 günden 22'ye indirdi. İşe alım yöneticilerimiz bunu gerçekten kullanıyor çünkü karmaşık değil.
Denetimler eskiden geceleri uykumu kaçırırdı. Şimdi her erişim olayı kaydediliyor, izinler ayrıntılı düzeyde tanımlanıyor ve üç dakikada temiz bir veri raporu alabiliyorum. BambooHR, ihtiyacımız olan yönetişim çerçevesini bize sağladı.
Çok sayıda tesiste 1,400 kişinin vardiya çizelgelerini yönetmek tam bir kabustu. BambooHR bize görünürlük sağladı, gelmeme riskini azalttı ve ekip liderlerine HR'yi her saat aramadan ihtiyaç duydukları veriyi verdi.
Kimsenin ciddiye almadığı yıllık değerlendirmelerden, gerçek hedef verileriyle desteklenen üç aylık görüşmelere geçtik. Performans süreci için çalışan memnuniyeti puanları bir döngüde 42%'dan 79%'a çıktı.
Ücretli çalışanlar ve gönüllüler için tamamen farklı sözleşme türleriyle çalışıyoruz. BambooHR, onları ayrı tutmamıza ama tek bir sistemde görünür kılmamıza imkân verdi; bu, bizim gibi küçük bir İK ekibi için gerçekten çığır açıcıydı.
Zaman takibini proje kodlarına bağlamak bizi ikna eden özellikti. Şimdi bordromuz ilk kez on yıl sonra proje maliyet raporlarımızla eşleşiyor. Bunun tek başına sistemin maliyetini çıkardı.
Her Noel'de 400 sezonluk çalışanı 6 haftalık bir pencerede işe alıyoruz. BambooHR, işe alım başına idari süremizi üçte iki azalttı ve mağazalarımızın beşinci gün yerine ilk günden itibaren personelle hazır olmasını sağladı.
38 çalışanı olarak başladım ve hâlâ yıllık izin takibi için bir WhatsApp grubu kullanıyorduk. 90 gün içinde BambooHR'in canlıya alınmasından sonra, yönetim kuruluna tam olarak kaç kişimiz olduğunu, nerede oturduklarını ve ortalama kıdemimizin ne olduğunu söyleyebiliyordum.
BambooHR ve Grouper'ın ayrıcalıklı uygulama desteğiyle İK süreçlerini dönüştüren Avrupa, İrlanda ve Birleşik Krallık genelindeki kuruluşlara katılın.
BambooHR ailesi bambu gibi büyür: hızlı, dayanıklı ve her zaman yayılır. İşte halihazırda aramıza katılmış kuruluşlardan sadece bazıları.
