Product Announcements • 4 DAKİKALIK OKUMA
BambooHR içinde İş Gücü Planlamasını Tanıtıyoruz
APR 20, 2026
BambooHR Workforce Planning, İK ve Finans ekiplerinin çalışan sayısı planlarını iş stratejisiyle uyumlu hâle getirmesine yardımcı olur; tüm bunlar mevcut İK bilgi sisteminiz içinde gerçekleşir.
İş Gücü Planlaması neleri içerir
BambooHR Workforce Planning, İK ve Finans'ın senaryolar modelleyebildiği, onaylı çalışan sayısını fiilî çalışan sayısıyla takip edebildiği ve iş etkisi yaratmadan önce boşlukları işaretleyebildiği işbirlikçi bir çalışan sayısı planlama ortamı sunar. Planlanan roller canlı organizasyon şemasında görüntülenir; böylece onaylanmış pozisyonların henüz doldurulmadığını görmek kolaylaşır. Workforce Planning, rolleri işe alım süreci boyunca da takip eder: bir rol BambooHR Hiring'de 'Offer Accepted' durumuna geçtiğinde, çalışan sayısı planını otomatik olarak günceller.
Senaryo modelleme
Senaryo modelleme aracı, İK liderlerinin bir temel durum, bir büyüme durumu ve bir yeniden yapılandırma durumu gibi birden fazla iş gücü senaryosu oluşturmasına ve her birinin çalışan sayısı ile maliyet etkilerini karşılaştırmasına olanak tanır. Senaryolar, BambooHR'dan ayrılmadan gözden geçirme ve onay için Finans ve liderlikle paylaşılabilir. Bir senaryo onaylandığında, çalışan sayısı hedefleri bir sonraki planlama döngüsü için başlangıç noktası olur. Workforce Planning beta aşamasındadır ve seçili BambooHR Pro müşterileri için mevcuttur. Başvurmak için hesap yöneticinizle iletişime geçin.
