Onboarding • 6 DAKİKALIK OKUMA
Mükemmel İlk Hafta Oryantasyon Programı: Gün Gün Rehber
MAY 22, 2026
The first week sets the tone for the entire employment relationship. Here is a day-by-day schedule that balances information, relationships, and genuine work.
Birinci gün: karşılama ve oryantasyon
Sabah: yönetici karşılama toplantısı (45 dakika), BT kurulumu ve erişim doğrulaması, ofis veya çalışma alanı turu, doğrudan ekiple tanışma. Öğleden sonra: İK ile 30 dakikalık birebir görüşme; yan haklar, politikalar ve idari görevler ele alınır; ekip veya eşle öğle yemeği; şirket el kitabı ve kültür rehberiyle ilk okuma, sorular sormak için zaman. Gün sonu: günü değerlendirmek ve ikinci günü önizlemek için yöneticiyle 15 dakikalık kontrol görüşmesi. Birinci günün amacı verimlilik değil, hoş karşılanmış ve güvende hissetmektir.
İkinci ila beşinci günler: tanışmalar ve bağlam
İkinci gün: doğrudan ekibin dışındaki kilit paydaşlarla tanışmalar; rolde kullanılan araç ve sistemlere ilk bakış; ekip hedefleri ve önceliklerini gözden geçiren 60 dakikalık oturum. Üçüncü gün: ilk anlamlı görev; ideal olarak yeni işe alınanın birincil becerilerini kullanan küçük ama gerçek bir iş parçası; yöneticiyle değerlendirme. Dördüncü gün: fonksiyonlar arası tanışma toplantıları; temel ürün, süreç veya sistemlerden birine derinlemesine bakış. Beşinci gün: yöneticiyle 30-60-90 günlük plan gözden geçirmesi; eşle hafta sonu değerlendirmesi; ikinci haftada İK'nın çözmesi gereken açık erişim veya idari sorunları doğrulama.
