1 March 2024 • Draper, Utah
BambooHR Launches New Performance Management Suite
BambooHR launched a new performance management suite to support reviews, goals and feedback. Grouper relayed this global product news to its European customers.
BambooHR, HR platformu içinde performans değerlendirmelerini, hedef belirlemeyi ve sürekli geri bildirimi desteklemek üzere tasarlanmış yeni bir performans yönetimi paketi kullanıma sundu. Grouper, İrlanda, Birleşik Krallık ve Avrupa için BambooHR's yetkili ortağı olarak bu küresel ürün haberini müşterilerine iletti.
Bringing performance conversations, goals and feedback into the same system as core HR records is intended to make performance management a more continuous, less administrative process. Rather than treating reviews as an annual event bolted on with separate tools, the suite aims to keep feedback flowing throughout the year.
İrlanda, Birleşik Krallık ve AB’deki işverenler için performans yönetimi iş hukuku sonuçları taşır. Performans sorunlarının disiplin cezası veya işten çıkarmaya yol açabileceği durumlarda adil usul yükümlülükleri uygulanır. İrlanda’da bu, Unfair Dismissals Acts ve WRC’nin adil süreç rehberliği ile şekillenir; Birleşik Krallık’ta ise disiplin ve şikâyet prosedürlerine ilişkin Acas Code of Practice beklentileri belirler. Bu, ABD’deki at-will employment kavramından farklı bir hukuki ortamdır; bu kavram ABD’ye özgüdür ve burada geçerli değildir — bölgemizdeki işverenler buna güvenemez.
Performans kayıtları da kişisel veridir; bu nedenle değerlendirmelerin, puanların ve geri bildirimin nasıl saklandığı, erişildiği ve muhafaza edildiği konusunda GDPR geçerlidir. Avrupa kuruluşları, yapılandırmalarının veri minimizasyonu ve şeffaflık beklentilerini yansıttığından emin olmalıdır.
Grouper's’nin rolü, bölgedeki müşterilerin performans yönetimini adil süreçleri ve yerel iş hukukunu destekleyecek şekilde kurmalarına yardımcı olmak ve hangi özelliklerin İrlanda, Birleşik Krallık ve AB hesapları için mevcut olduğu konusunda açık olmaktır.
Employers reviewing how they manage performance can contact Grouper for guidance suited to Irish, UK and European requirements.
