Formare

Formare care dezvoltă capacități durabile, nu o sesiune unică

Oamenii învață diferit în funcție de rolul lor. Grouper oferă formare bazată pe rol pentru administratorii HR, manageri și angajați, apoi menține abilitățile proaspete cu sesiuni de reîmprospătare gratuite în fiecare an.

Citește serviciul complet de formare

Formare pentru fiecare rol

Formarea potrivită pentru fiecare grup, nu o sesiune generică

Formare pentru administratori

Formare profundă, practică pentru persoanele care configurează și gestionează platforma zi de zi.

Formare pentru manageri

Formare practică pe aprobat, raportare și gestionarea echipei în BambooHR.

Activare pentru angajați

Formare simplă, care dezvoltă încrederea, pentru toți angajații.

Sesiuni de reîmprospătare

Două sesiuni de reîmprospătare gratuite în fiecare an pentru a menține abilitățile actualizate pe măsură ce platforma evoluează.

Capacitate care se dezvoltă în primele 90 de zile

Activarea continuă după lansare, astfel încât abilitățile să se adâncească prin utilizare

Primele 30 de zile

Etapa 1

Abilități de bază: conectarea, actualizarea înregistrărilor și aprobarea concediilor cu încredere.

Autoservire zilnică
Încredere în elementele de bază
Suport aproape

Pagini conexe

Formare (detalii complete)Serviciul complet de formare, parte din catalogul mai larg de servicii.Implementare prin GrouperUnde se încadrează formarea în implementarea mai largă.Evaluarea lacunelorEvaluează-ți procesul înainte de a stabili planul de formare.

Ești pregătit să îți planifici formarea?

Vorbește cu un consultant despre formarea bazată pe rol pentru administratorii, managerii și angajații tăi.

Contactează-ne