Consultanță în tehnologia HR
Un model operațional țintă, nu doar o activare a platformei
Grouper proiectează și livrează întregul model operațional în jurul BambooHR: starea actuală, evaluarea lacunelor, starea viitoare, alinierea tehnologică, optimizarea proceselor, formarea, suportul și îmbunătățirea continuă, ca un program conectat.
Modelul operațional țintă Grouper
Opt etape, un program conectat
Selectează o etapă pentru a vedea ce se întâmplă în interiorul ei. Fiecare etapă se bazează pe cea anterioară, de la o privire onestă asupra locului în care te afli astăzi până la o platformă și un proces care continuă să se îmbunătățească de la sine.
Starea actuală
Etapa 1Documentăm cum funcționează efectiv HR astăzi: procese, sisteme, date, raportare și unde se încadrează BambooHR, astfel încât fiecare decizie ulterioară să fie fundamentată în fapte, nu în presupuneri.
- Inventar de procese și sisteme
- Interviuri cu părțile interesate
- Raportare de bază și revizuire a datelor
Ce livrează fiecare etapă de fapt
Modelul operațional este mai mult decât un diagramă. Iată cum arată optimizarea proceselor de afaceri, alinierea tehnologică, formarea, suportul și îmbunătățirea continuă în practică.
Optimizarea proceselor de afaceri
Nu activăm doar BambooHR. Reproiectăm procesele HR în jurul său, eliminând predările manuale, introducerea de date duplicate și aprobările care nu mai adaugă valoare.
Alinierea tehnologică
Configurarea, integrarea și migrarea datelor sunt toate secvențiate în funcție de designul stării viitoare, astfel încât platforma să fie construită pentru a se potrivi modelului operațional, nu invers.
Formare și împuternicire
Fiecare model operațional trăiește sau moare în funcție de adoptare. Formarea bazată pe roluri pentru administratori, manageri și angajați este integrată în fiecare angajament, nu vândută ca un extra.
Suport continuu
O echipă locală dedicată, niveluri clare de servicii și Suport Platinum mențin modelul operațional funcțional zi de zi, astfel încât câștigurile realizate în timpul programului să nu se piardă după lansare.
Îmbunătățire continuă
Revizuirile de afaceri trimestriale verifică adoptarea, configurarea și noile oportunități, transformându-le într-un backlog prioritarizat astfel încât modelul operațional să continue să se îmbunătățească pe măsură ce organizația ta se schimbă.
Guvernanță pe parcurs
Fiecare etapă este agreată și semnată cu tine înainte de a începe următoarea, cu un singur proprietar responsabil pentru modelul operațional de la starea actuală până la îmbunătățirea continuă.
Continuă-ți călătoria
Unde se încadrează aceasta în angajamentul mai larg
Modelul operațional țintă este firul care străbate fiecare etapă a colaborării cu Grouper, de la primul atelier până la optimizarea pe termen lung.
- ConsultareConsultanță în tehnologia HRUnde este proiectat modelul operațional
- ImplementareMetodologia de implementareUnde modelul este construit și configurat
- IntegreazăAPI și arhitectura de integrareCum se conectează modelul la stiva ta
- ÎmbunătățeșteÎmbunătățire continuăCum modelul continuă să devină mai bun
Partener autorizat BambooHR
De ce Grouper îți proiectează modelul operațional, nu doar platforma
Grouper este partenerul autorizat al BambooHR pentru Irlanda, Regatul Unit, Europa și MEA. Beneficiați de platforma HR pentru SMB lider mondial, configurată și susținută de specialiști certificați de pe teren, aproape de dumneavoastră, cu servicii white glove incluse fără costuri suplimentare.
Același preț, serviciu premium
Achiziționarea platformei dumneavoastră BambooHR prin Grouper costă la fel ca achiziționarea licențelor direct de la echipa din Utah a BambooHR. Diferența constă într-o experiență de implementare white glove, consultanță și asistență Platinum, cu suport local la cerere, apeluri video live și instruire practică, incluse fără costuri suplimentare.
Implementare făcută pentru dumneavoastră
Un manager de proiect certificat se ocupă de configurare, migrarea datelor și configurarea pentru jurisdicția dumneavoastră, astfel încât să intrați în producție mai repede și cu încredere.
Sprijin real, local
Discutați cu o echipă numită, în fusul dumneavoastră orar, care vă cunoaște contul, nu cu o coadă de tichete din străinătate. Asistență Platinum în limba engleză în Irlanda, Regatul Unit, Europa și MEA.
Un partener pe măsură ce creșteți
Instruire, evaluări anuale ale diferențelor și consultanță pentru tehnologia oamenilor pe măsură ce organizația dumneavoastră se schimbă, astfel încât BambooHR continuă să livreze mult după lansare.
Sprijin real. Rezultate reale. Transformare reală.
HR de încredere, livrat local de Grouper
Pregătit să vezi starea ta viitoare?
Vorbește cu Grouper despre o evaluare a lacunelor și modelul operațional țintă pentru organizația ta.
