Utilizatorii știu când o opțiune voluntară de viață necesită EOI
Planurile voluntare de viață și/sau AD&D oferă acum opțiuni extinse de configurare EOI, oferind angajaților îndrumări mai clare în timpul înscrierii și ajutând administratorii să gestioneze cu încredere creșterile de acoperire.
Ce înseamnă acest lucru pentru echipa dumneavoastră
Pentru echipele HR din Irlanda și Marea Britanie, această actualizare BambooHR se traduce în îmbunătățiri tangibile în fluxul de lucru zilnic. Iată ce înseamnă în practică:
- Simplifică înscrierea deschisă, astfel încât angajații să ia decizii informate privind beneficiile
- Reduce timpul alocat de HR administrării beneficiilor și solicitărilor către furnizori
- Menține în mod automat înregistrările privind beneficiile precise și sincronizate cu salarizarea
- Susține o propunere de valoare convingătoare pentru angajați, pentru a atrage și reține talente
Vreți această caracteristică activă pentru echipa dumneavoastră?
Grouper implementează și configurează BambooHR pentru organizații din Irlanda și Marea Britanie. Discutați cu noi despre activarea caracteristicilor care contează cel mai mult pentru dumneavoastră.
