Separarea sumelor de acoperire solicitate și aprobate pentru asigurarea de viață voluntară
Atunci când analizează alegerile privind beneficiile pe pagina de aprobare a administratorului, administratorii pot ajusta acum regulile de acoperire și pot urmări sumele solicitate versus cele aprobate pentru planurile de asigurare de viață voluntară.
Ce înseamnă acest lucru pentru echipa dumneavoastră
Pentru echipele HR din Irlanda și Marea Britanie, această actualizare BambooHR se traduce în îmbunătățiri tangibile în fluxul de lucru zilnic. Iată ce înseamnă în practică:
- Simplifică înscrierea deschisă, astfel încât angajații să ia decizii informate privind beneficiile
- Reduce timpul alocat de HR administrării beneficiilor și solicitărilor către furnizori
- Menține în mod automat înregistrările privind beneficiile precise și sincronizate cu salarizarea
- Susține o propunere de valoare convingătoare pentru angajați, pentru a atrage și reține talente
Vreți această caracteristică activă pentru echipa dumneavoastră?
Grouper implementează și configurează BambooHR pentru organizații din Irlanda și Marea Britanie. Discutați cu noi despre activarea caracteristicilor care contează cel mai mult pentru dumneavoastră.
