Selectarea angajaților în ciclurile de compensare
Managerii HR pot selecta acum angajați specifici pentru a-i include sau exclude dintr-un ciclu de compensare, oferind un control mai mare asupra evaluărilor de merit.
Ce înseamnă acest lucru pentru echipa dumneavoastră
Pentru echipele HR din Irlanda și Marea Britanie, această actualizare BambooHR se traduce în îmbunătățiri tangibile în fluxul de lucru zilnic. Iată ce înseamnă în practică:
- Oferă HR și finanțelor o vedere comună asupra costurilor de compensare și a utilizării bugetului
- Susține decizii salariale echitabile și consecvente, bazate pe date reale de referință din piață
- Reduce timpul petrecut pentru administrarea ciclului de compensare și a aprobărilor
- Ajută la atragerea și păstrarea talentelor prin structuri de remunerare competitive și transparente
Vreți această caracteristică activă pentru echipa dumneavoastră?
Grouper implementează și configurează BambooHR pentru organizații din Irlanda și Marea Britanie. Discutați cu noi despre activarea caracteristicilor care contează cel mai mult pentru dumneavoastră.
