Fiecare nouă caracteristică, îmbunătățire și capacitate lansată în BambooHR. Grupate pe domenii de produs, întotdeauna la zi.
Acum puteți revizui și edita numele entității în timp ce vă creați contul Remote, ajutându-vă să identificați informațiile incorecte înainte de finalizarea integrării și să evitați corecții suplimentare ulterior.
Gestionarea actualizărilor de instruire EasyLlama este acum mai simplă. Noile notificări și fluxuri de lucru pentru înlocuire vă ajută să anticipați cursurile retrase, astfel încât angajații să poată continua să finalizeze instruirea obligatorie fără întreruperi.
Contractele de muncă remote și fluturașii de salariu se sincronizează acum direct în BambooHR pentru angajații EOR. Accesați documentele importante de muncă din fila Documents a angajatului fără a comuta între sisteme.
Vizualizarea zilnică a programării oferă managerilor un spațiu de lucru detaliat, pentru o singură zi, pentru crearea, ajustarea și publicarea programelor încărcate, cu o precizie mai mare.
Custom Report Builder include acum date privind programarea și evaluarea turelor, astfel încât să puteți crea rapoarte pentru personal, planificarea forței de muncă și conformitatea turelor.
Gestionarea portalurilor de locuri de muncă are acum un spațiu dedicat. Folosiți noua filă Job Boards pentru a alege rapid unde să publicați un post și pentru a analiza performanța publicării dintr-un singur loc convenabil.
Automatizați partajarea datelor despre pensie cu furnizori compatibili 401(k) după fiecare salarizare. Noul flux de salarizare pentru pensii APIs înlocuiește transferurile manuale de fișiere cu o conexiune sigură, automatizată, care ajută la îmbunătățirea acurateței și economisește timp.
Datele de angajare sunt acum editabile pentru angajații și contractorii Global Employment, facilitând menținerea corectă a înregistrărilor angajaților. Logica de sincronizare actualizată ajută, de asemenea, la păstrarea datelor istorice de angajare, menținând în același timp noile înregistrări aliniate automat.
Noile tablouri de bord pentru Recunoaștere și Recompense oferă administratorilor vizibilitate asupra participării la recunoaștere, utilizării recompenselor, tendințelor de implicare și soldurilor de puncte dintr-o experiență centralizată de raportare.
Ask BambooHR funcționează acum cu integrarea Global Employment Powered by Remote pentru a răspunde la întrebări despre forța dvs. de muncă globală, cerințele de angajare, progresul integrării și prețurile Global Employment, ajutându-vă să găsiți informațiile de care aveți nevoie fără a comuta între instrumente.
Faceți mai ușoară oferirea unui beneficiu 401(k) cu BambooHR Retirement Savings, susținut de Human Interest.
Postările Recognition and Rewards acceptă acum încărcarea de imagini, permițând autorilor să adauge și să redimensioneze imaginile înainte de publicare, pentru mesaje de recunoaștere mai atractive.
Integrarea contractorilor globali este acum mai flexibilă. Alegeți dacă doriți să creați un acord de prestări servicii pentru contractori sau să continuați cu procesul dvs. existent de acord, pentru a eficientiza integrarea pentru echipa dvs.
Găsirea Setărilor și Resurselor este acum mai simplă, printr-o locație unică și consecventă în navigarea din stânga. Această actualizare facilitează accesul la instrumentele de care aveți nevoie fără a căuta în mai multe locuri.
Angajații pot face mai multe fără a părăsi pontorul. Pontorurile BambooHR Time Clocks acceptă acum evidența pauzelor, validarea schimburilor programate și vizualizarea programului pentru a face pontajul zilnic mai rapid și mai precis.
Organizați conversațiile Ask BambooHR în chat-uri căutabile, cu titlu, astfel încât să puteți reveni și gestiona cu ușurință activitatea anterioară.
BambooHR introduce servicii de Diagnostic HR și Consultanță HRIS pentru a ajuta organizațiile să îmbunătățească implementările, să optimizeze procesele de HR și să consolideze succesul pe termen lung al sistemului.
Acum puteți comanda pachete de verificare a antecedentelor cu testări antidrog direct pentru angajați. Selectați motivul corespunzător pentru testare în timpul finalizării comenzii pentru a sprijini screeningul postangajare.
Widgetul My Time face acum și mai ușor să vedeți cât timp ați lucrat astăzi. Un total simplificat pentru Astăzi oferă angajaților o modalitate mai rapidă de a-și verifica dintr-o privire progresul zilnic.
Administratorii Rewards pot seta acum alocația lunară de puncte pentru angajați la 0, oferind mai multă flexibilitate în modul în care sunt distribuite punctele de recunoaștere.
Economisiți timp la configurarea planurilor medicale cu bandare pe vârstă, transferând automat contribuțiile companiei dintr-un plan de bază. Costurile angajaților rămân corecte fără calcule manuale, chiar și atunci când contribuțiile planului de bază se modifică.
Gestionarea Contractorilor, susținută de Remote, aduce crearea contractelor, conformitatea și plățile pentru contractorii globali în BambooHR pentru o gestionare completă a forței de muncă globale.
Eliminați în bloc datele de câmp acceptate din înregistrările angajaților încetați, protejând în același timp câmpurile obligatorii.
Mențineți înregistrările de concedii ale angajaților EOR aliniate automat. O nouă sincronizare nocturnă ajută la asigurarea faptului că Remote și BambooHR rămân sincronizate prin corectarea datelor de concediu omise sau depășite în fundal.
Grouper implementează și configurează BambooHR pentru organizații din Irlanda și Marea Britanie. Discutați cu noi despre activarea caracteristicilor care contează cel mai mult pentru dumneavoastră.
Familia BambooHR crește ca bambusul: rapidă, rezilientă și mereu în expansiune. Iată doar câteva dintre organizațiile deja alăturate.
