1.Prezentare generală
Această Politică de utilizare acceptabilă ("Politică") descrie regulile care guvernează utilizarea de către dumneavoastră a software-ului, site-urilor web și serviciilor conexe ale BambooHR (denumite colectiv, "Serviciile"). Prezenta Politică este încorporată prin trimitere în Condițiile de utilizare pentru clienți ale BambooHR. Prin accesarea sau utilizarea Serviciilor, sunteți de acord să respectați prezenta Politică.
BambooHR își rezervă dreptul de a investiga și de a lua măsurile adecvate împotriva oricărei persoane care încalcă prezenta Politică, inclusiv suspendarea sau încetarea accesului, precum și sesizarea autorităților de aplicare a legii, după caz.
2.Utilizări permise
Puteți utiliza Serviciile în scopuri comerciale legale, în conformitate cu termenii acordului dumneavoastră de abonament și cu legea aplicabilă. Utilizările permise includ gestionarea evidențelor angajaților, derularea fluxurilor de lucru HR, procesarea salarizării (acolo unde este activată), administrarea beneficiilor, urmărirea timpului și a prezenței, efectuarea evaluărilor de performanță și generarea de analize ale forței de muncă.
Puteți permite Utilizatorilor dumneavoastră autorizați să acceseze Serviciile în scopurile enumerate mai sus, cu condiția ca fiecare Utilizator autorizat să fie de acord să respecte toți termenii aplicabili și prezenta Politică.
3.Activități interzise
Nu puteți utiliza Serviciile pentru a: (a) stoca, transmite sau distribui orice conținut care este ilegal, defăimător, hărțuitor, abuziv, fraudulos, obscen sau altfel inacceptabil; (b) stoca sau transmite material care încalcă drepturi, este calomnios sau este altfel ilegal ori delictual; (c) stoca sau transmite material cu încălcarea drepturilor de confidențialitate sau de protecție a datelor ale terților; (d) interfera cu sau perturba serverele ori rețelele conectate la Servicii; sau (e) încălca orice lege locală, de stat, națională sau internațională aplicabilă.
Nu puteți încerca să obțineți acces neautorizat la nicio parte sau funcționalitate a Serviciilor, ori la orice alte sisteme sau rețele conectate la Servicii. Nu puteți efectua testări de vulnerabilitate sau de penetrare ale Serviciilor fără autorizarea scrisă prealabilă a BambooHR. Orice testare autorizată trebuie să respecte liniile directoare privind evaluarea securității ale BambooHR.
4.Standarde de conținut
Orice conținut pe care dumneavoastră sau Utilizatorii dumneavoastră Autorizați îl încărcați, îl transmiteți sau îl transferați prin intermediul Serviciilor trebuie să respecte toate legile aplicabile și să nu încalce drepturile vreunei persoane sau entități. Sunteți singurul responsabil pentru întregul conținut încărcat în Servicii sub contul dumneavoastră.
Nu trebuie să încărcați conținut care conține viruși software, viermi informatici, cai troieni sau orice alt cod conceput pentru a întrerupe, distruge ori limita funcționalitatea oricărui software, hardware sau echipament de telecomunicații. BambooHR își rezervă dreptul de a elimina conținutul care încalcă această Politică.
5.Executare și consecințe
BambooHR își rezervă dreptul, dar nu are nicio obligație, de a monitoriza Serviciile pentru încălcări ale acestei Politici. BambooHR poate investiga orice încălcare raportată sau suspectată și poate lua orice măsură pe care o consideră adecvată, inclusiv eliminarea conținutului, avertismente, suspendarea temporară sau încetarea permanentă a accesului.
Dacă încălcarea de către dumneavoastră a acestei Politici determină BambooHR să primească o plângere din partea unui terț, a unei autorități guvernamentale sau a oricărei alte entități, sunteți de acord să despăgubiți BambooHR pentru toate costurile, cheltuielile și daunele care decurg din acea plângere, inclusiv onorarii avocațiale rezonabile.
6.Raportarea încălcărilor
Dacă luați cunoștință de orice încălcare a prezentei Politici, vă rugăm să o raportați prompt echipei Trust and Safety a BambooHR prin pagina noastră de contact. Vă rugăm să includeți o descriere a încălcării și toate detaliile relevante pentru a ne ajuta să investigăm și să răspundem eficient.
BambooHR nu va lua măsuri de represalii împotriva niciunei persoane care raportează cu bună-credință încălcări ale prezentei Politici, chiar dacă investigația nu constată nicio încălcare.
