Politică privind Avertizorii de Integritate
O politică ce stabilește modul în care lucrătorii pot raporta în siguranță neregulile și modul în care răspunde angajatorul.
O politică privind avertizorii de integritate stabilește modul în care lucrătorii pot ridica preocupări legate de fapte incorecte — precum ilegalitatea, pericolul sau practicile necorespunzătoare — și modul în care organizația va gestiona acele raportări. Ea oferă oamenilor o cale sigură și clară de a vorbi și îi asigură că vor fi protejați.
În Irlanda, Legile privind divulgările protejate, care pun în aplicare Directiva UE privind avertizorii de integritate, impun multor angajatori să aibă canale interne formale de raportare, să confirme și să urmărească divulgările în termene stabilite și să protejeze identitatea persoanei care raportează.
O politică eficientă precizează cum și cui pot fi ridicate preocupările, garantează protecția împotriva sancționării și explică procesul și termenele așteptate. Formarea destinatarilor desemnați și păstrarea confidențialității sunt esențiale pentru ca aceasta să funcționeze în practică.








































