Starea de bine a angajaților
Eforturile unei organizații de a sprijini sănătatea fizică, mentală și financiară a personalului.
Bunăstarea angajaților descrie sănătatea fizică, mentală, socială și financiară a forței de muncă, precum și pașii deliberat luați de un angajator pentru a o susține. A trecut de la un beneficiu marginal la un element de bază al unui bun management al oamenilor.
Inițiativele de bunăstare variază de la sprijin pentru sănătatea mintală și programe de asistență pentru angajați la lucru flexibil, gestionarea volumului de muncă, educație financiară și un mediu fizic sănătos. Cele mai eficiente abordări abordează cauzele stresului, nu oferă doar remedii după fapt.
În Irlanda și în UE, bunăstarea se intersectează cu obligațiile legale privind sănătatea și siguranța, timpul de lucru și dreptul la deconectare. Dincolo de conformitate, un angajament autentic susține implicarea, retenția și performanța, iar datele privind absenteismul oferă adesea un semnal timpuriu cu privire la locurile unde este nevoie de sprijin.
