concediu medical
Timp liber de la muncă din cauza bolii sau a unei vătămări, care poate fi plătit sau neplătit.
Concediul medical este timpul liber autorizat atunci când un angajat nu poate lucra din cauza bolii sau a unei vătămări. Modul în care este plătit depinde de drepturile legale și de propria schemă de plată pentru concediu medical a angajatorului, care poate fi mai generoasă.
Irlanda a introdus o schemă legală de plată a concediului medical, etapizând un anumit număr de zile de concediu medical plătite pe an, la un procent fix din salariu, plafonat la un maximum zilnic, numărul de zile crescând în timp. Aceasta coexistă cu orice plată ocupațională de concediu medical pe care angajatorul alege să o ofere.
Gestionarea eficientă echilibrează sprijinul cu echitatea: înregistrarea corectă a absențelor, monitorizarea tiparelor, sprijinirea revenirii la muncă și aplicarea consecventă a politicilor. Datele privind absențele ajută la identificarea timpurie a problemelor de bunăstare și a riscurilor pentru forța de muncă.
