Evaluare colegială
Feedback privind performanța unui angajat, colectat de la colegii săi.
Evaluarea colegială este o metodă de feedback în care colegii unui angajat contribuie cu perspectiva lor asupra muncii, colaborării și comportamentelor acelei persoane. Aceasta adaugă puncte de vedere pe care un manager direct, care nu vede totul, le poate rata.
Contribuțiile colegilor sunt adesea colectate ca parte a unui proces mai amplu de feedback de tip 360-grade, alături de autoevaluare și de opiniile managerului și, uneori, ale subordonaților direcți. Acest lucru este deosebit de valoros în munca bazată pe echipă sau în structură matriceală, unde colegii sunt cel mai bine plasați pentru a judeca contribuția de zi cu zi.
Pentru ca evaluarea colegială să fie utilă, feedbackul ar trebui să fie specific, constructiv și oferit într-un climat de încredere. Ghidarea clară și, acolo unde este cazul, anonimatul ajută la asigurarea onestității fără a încuraja nedreptatea.
