Perioadă de preaviz
Avertismentul prealabil pe care oricare dintre părți trebuie să îl acorde înainte de încetarea raportului de muncă.
Perioada de preaviz este intervalul de timp pe care un angajat sau angajator trebuie să îl acorde înainte de încetarea unui contract de muncă. Ea permite o predare ordonată, recrutarea unui înlocuitor și, pentru angajat, timp pentru găsirea unui nou rol.
În Irlanda, Minimum Notice and Terms of Employment Act stabilește preavizul minim legal pe care un angajator trebuie să îl acorde, crescând odată cu vechimea, în timp ce angajații datorează cel puțin o săptămână după ce au treisprezece săptămâni de vechime. Contractele prevăd frecvent perioade mai lungi, care au atunci prioritate dacă sunt mai favorabile. UK aplică un preaviz minim legal comparabil, legat de durata serviciului.
Angajatorii pot uneori să plătească în locul preavizului sau să plaseze personalul în garden leave. Indiferent de abordare, aceasta ar trebui să fie întemeiată în contract pentru a evita acțiunile pentru concediere nelegală.
