Manager direct
Persoana cu responsabilitate directă pentru gestionarea muncii zilnice a unei persoane sau a unei echipe.
Un manager direct este persoana responsabilă în mod direct de supravegherea muncii, performanței și dezvoltării unui angajat. Aceasta face parte din linia ierarhică directă, de unde și denumirea, și este adesea cea mai importantă legătură a unui angajat cu organizația mai largă.
Managerii direcți suportă o parte grea din sarcina de management al oamenilor: stabilesc obiective, oferă feedback, aprobă concedii, gestionează problemele disciplinare și de sesizare în fază incipientă și sprijină bunăstarea. Cercetările arată în mod constant că relația cu managerul influențează puternic implicarea și retenția.
Pentru că atât de multe sarcini le revin lor, echiparea managerilor direcți este importantă. Instrumentele de autoservire pentru manageri, politicile clare și instruirea îi ajută să își îndeplinească responsabilitățile consecvent și echitabil, reducând povara asupra HR central și îmbunătățind experiența angajatului.
