Scrisoare de ofertă
O ofertă scrisă de angajare, care stabilește termenii principali pe care candidatul este invitat să îi accepte.
O scrisoare de ofertă este documentul scris pe care un angajator îl trimite unui candidat de succes, confirmând că rolul este oferit și prezentând termenii esențiali — poziția, data de începere, plata, orele de lucru și orice condiții precum referințele sau verificarea dreptului de muncă.
De obicei precede contractul complet de muncă și marchează momentul în care candidatul poate accepta formal. Ofertele sunt adesea condiționate de verificări satisfăcătoare, astfel încât scrisoarea ar trebui să precizeze clar care sunt aceste condiții.
În Irlanda, angajatorii trebuie, de asemenea, să ofere angajaților termenii esențiali ai angajării în scris în termene legale stricte — unii în termen de cinci zile de la începere — astfel încât scrisoarea de ofertă funcționează adesea împreună cu, mai degrabă decât să înlocuiască, declarația scrisă a termenilor.
