Induction
Procesul de introducere a unui nou angajat în rolul, echipa și organizația sa în primele zile și săptămâni.
Integrarea este primirea structurată oferită unui nou angajat, acoperind rolul său, echipa, politicile-cheie, sistemele și cultura organizației. Este partea practică de început a onboarding-ului.
O integrare bună îi ajută pe oameni să se simtă bineveniți, să devină productivi mai repede și să înțeleagă ce se așteaptă de la ei, ceea ce îmbunătățește implicarea timpurie și retenția.
Combinarea informațiilor esențiale de conformitate și sănătate și securitate cu un sentiment autentic de apartenență face ca primele zile să conteze, iar un HRIS poate automatiza lista de verificare.
