Plată stimulativă
Plată variabilă concepută pentru a motiva și recompensa performanța, rezultatele sau comportamentele specifice.
Plata stimulativă este remunerația legată direct de atingerea unor rezultate definite — de exemplu, comision din vânzări, bonusuri de performanță, participare la profit sau planuri de stimulare pe termen lung. Scopul său este de a motiva și recompensa rezultatele dorite.
Stimulentele bine concepute aliniază efortul individual cu obiectivele organizaționale și pot impulsiona performanța puternică, însă cele concepute deficitar pot încuraja comportamentele greșite sau orientarea pe termen scurt.
Claritatea este esențială: angajații ar trebui să înțeleagă exact ce declanșează o plată, cum este calculată și când este plătită.
