Capital uman
Competențele, cunoștințele și experiența colectivă a oamenilor dintr-o organizație, privite ca un activ.
Capitalul uman este conceptul economic care tratează competențele, cunoștințele, experiența și abilitățile combinate ale forței de muncă drept un activ valoros care contribuie la succesul organizațional.
Privirea oamenilor ca capital întărește argumentul pentru investiții în recrutare, dezvoltare și retenție, în loc să fie văzuți doar ca un cost.
Această idee stă la baza unei mari părți din HR-ul strategic, conectând practicile privind oamenii cu performanța afacerii și valoarea pe termen lung.
