Partener de afaceri HR (HRBP)
Un profesionist senior în HR care lucrează îndeaproape cu liderii de afaceri pentru a alinia strategia privind oamenii cu obiectivele.
Un partener de business HR este un rol strategic de HR integrat într-o anumită parte a afacerii, lucrând alături de liderii acesteia pentru a alinia practicile privind oamenii cu obiectivele comerciale.
În loc să se concentreze pe administrație, HRBP oferă consultanță privind designul organizațional, talentul, schimbarea și performanța, transformând nevoile de afaceri în soluții pentru oameni.
Modelul funcționează cel mai bine atunci când munca tranzacțională de HR este gestionată în altă parte — prin servicii partajate și tehnologie self-service — permițând partenerilor să aducă valoare strategică.
