Abatere gravă
Faptă gravă atât de severă încât poate justifica concedierea fără preaviz sau plata în locul preavizului.
Abaterea gravă este un comportament suficient de serios pentru a distruge încrederea aflată la baza relației de muncă — precum furtul, violența, frauda, încălcări grave ale normelor de siguranță sau neglijența gravă.
Deoarece poate justifica concedierea sumară (concediere fără preaviz), angajatorii trebuie să fie siguri de fapte și să urmeze o procedură corectă, inclusiv o investigație și o audiere adecvate, înainte de a acționa.
O listă clară de exemple în politica disciplinară ajută la stabilirea așteptărilor, însă fiecare caz trebuie totuși evaluat în funcție de propriile fapte și gestionat proporțional.
