Concediu de forță majoră
Concediu scurt și urgent pentru a face față unei urgențe familiale bruște care implică vătămarea sau boala unei persoane aflate în întreținere.
Concediul de forță majoră permite unui angajat să ia timp liber cu preaviz scurt atunci când, din motive familiale urgente, prezența sa imediată este indispensabilă — de regulă pentru că o rudă apropiată sau o persoană aflată în întreținere a fost rănită sau s-a îmbolnăvit.
Este destinat urgențelor reale, nu absențelor planificate, și este de obicei limitat ca număr de zile disponibile pe an.
Orientările clare privind ce se califică și cum se anunță managerii îi ajută pe angajați să îl utilizeze corespunzător și oferă organizației previzibilitate.
