Compensation
Recompensa financiară totală pe care un angajat o primește pentru munca sa, inclusiv salariul și plata variabilă.
Compensația este recompensa monetară oferită în schimbul muncii unui angajat. De regulă, ea se concentrează pe salariul de bază, dar poate include ore suplimentare, comisioane, bonusuri și indemnizații.
O strategie de recompensare bine concepută echilibrează echitatea internă cu competitivitatea externă, astfel încât angajații să se simtă apreciați și organizația să poată atrage și păstra talentul de care are nevoie.
Compensația este adesea considerată împreună cu beneficiile și recompensele non-financiare ca parte a unei abordări mai largi de recompensă totală, iar transparența asupra modului în care este stabilită este tot mai mult așteptată.
