Bonus
O plată suplimentară făcută unui angajat, de obicei pentru a recompensa performanța sau atingerea obiectivelor.
Un bonus este o plată variabilă peste salariul de bază, acordată pentru a recunoaște performanța puternică, realizarea unor obiective specifice sau succesul general al afacerii. Poate fi individual, bazat pe echipă sau la nivelul întregii companii.
Bonusurile motivează atunci când criteriile sunt clare, realizabile și aplicate consecvent. Schemele vagi sau discreționare pot genera resentimente dacă angajații simt că regulile se schimbă.
Angajatorii ar trebui să fie expliciți dacă un bonus este contractual sau discreționar, cum este calculat și când este plătit, pentru a gestiona așteptările și a reduce disputele.
