Angajare la voință
O doctrină din SUA care permite fie angajatorului, fie angajatului să încheie raportul de muncă în orice moment, pentru aproape orice motiv.
Concept specific SUA - consultați nota locală de mai jos pentru echivalentul irlandez/britanic.
Angajarea la voință este un principiu în majoritatea statelor din SUA, potrivit căruia un angajator poate concedia un angajat, iar un angajat poate demisiona, în orice moment și fără motiv, cu condiția ca motivul să nu fie ilegal (cum ar fi discriminarea sau represaliile).
Conceptul oferă angajatorilor americani o flexibilitate considerabilă, dar oferă lucrătorilor o protecție limitată împotriva concedierii, în comparație cu multe alte jurisdicții.
Este esențial de recunoscut că angajarea la voință nu există în Irlanda, Marea Britanie sau în restul UE, unde angajații beneficiază de protecție legală puternică împotriva concedierii nedrepte.
