Acumulare (acumularea concediului)
Acumularea treptată a drepturilor, cum ar fi concediul anual, pe măsură ce un angajat lucrează de-a lungul anului.
Acumularea este metoda prin care drepturile se adună în timp, în loc să fie acordate dintr-o dată. Concediul anual se acumulează, de regulă, lunar sau pe oră lucrată, astfel încât un angajat nou sau cu normă parțială câștigă concediu proporțional cu timpul prestat.
Regulile de acumulare sunt importante pentru acuratețe și echitate. Ele stabilesc cât concediu poate lua o persoană la un anumit moment, ce i se cuvine la plecare și cum se gestionează reportarea la final de an.
Un HRIS automatizează calculele, aplicând rata corectă fiecărui tip de contract și menținând solduri curente pe care angajații și managerii le pot vedea.
