Etapa 10: Customer Success
Un parteneriat de customer success pe toată durata de viață a platformei dumneavoastră
Un account manager desemnat, business reviews regulate și o relație construită în jurul rezultatelor dumneavoastră, astfel încât valoarea continuă să crească mult după lansare.
Parte a <a href="bamboohr-services">călătoriei clientului Grouper</a>: etapa 10 din 12, Customer Success.
Grouper nu este o tranzacție. Parteneriatul nostru de customer success vă oferă un account manager desemnat care vă cunoaște organizația, organizează evaluări regulate și vă ajută să obțineți mai mult de la platformă în fiecare trimestru.
Măsurăm succesul prin rezultatele dumneavoastră: adoptare, eficiență și valoarea pe care tehnologia HR o livrează afacerii dumneavoastră.
De ce Grouper
O firmă europeană de consultanță în tehnologia HR, nu doar un reseller
Grouper este o companie irlandeză cu consultanți în Europa și Orientul Mijlociu. Livrăm întregul angajament, de la primul atelier de descoperire până la optimizarea pe termen lung. BambooHR este doar o componentă a ceea ce facem.
Partener european de implementare
O companie irlandeză cu birouri în Londra, Belfast, Dublin, Dubai și Kuwait, care livrează în întreaga regiune în fusul dumneavoastră orar.
Echipe locale de specialiști
Consultanți locali, manageri de proiect acreditați, specialiști HR, tehnici, API, securitate și integrare în fiecare angajament.
Servicii white-glove
Implementare, migrare, instruire și Platinum Support gratuite, incluse la același preț de abonament ca achiziționarea licențelor dumneavoastră direct de la echipa Utah a BambooHR.
Management de cont pe termen lung
Un account manager dedicat, revizuiri trimestriale ale activității și un parteneriat care durează pe întreaga viață a platformei dumneavoastră.
Vizualizare semnătură
Un ciclu continuu de îmbunătățire
Operațiunile sunt un ciclu, nu o predare. Selectați o etapă a ciclului și vedeți nivelul de asistență care vi se potrivește.
Run day to day
Asistența locală de helpdesk și administrarea ca serviciu mențin platforma în funcțiune pentru oamenii dvs., în fusul dvs. orar.
- Helpdesk local
- Admin-as-a-service
- Managementul lansărilor
Ce include parteneriatul
Account manager desemnat
O persoană care vă cunoaște organizația și vă deține succesul.
Evaluări de business
Evaluări trimestriale ale adoptării, configurării și noilor oportunități.
Alinierea foii de parcurs
Menținem platforma aliniată la strategia dumneavoastră HR în evoluție.
Urmărirea rezultatelor
Măsurăm și raportăm valoarea pe care o obțineți.
Întrebări frecvente
Tot ce trebuie să știi despre customer success cu Grouper. Ai încă o întrebare? Vorbește cu un consultant.
Ce face, în mod concret, un account manager dedicat?
Account managerul dumneavoastră este o singură persoană care cunoaște organizația dumneavoastră, vă asumă succesul și este punctul dumneavoastră constant de contact pe toată durata platformei. El/ea conduce revizuirile, coordonează specialiștii de care aveți nevoie și menține platforma aliniată la strategia dumneavoastră HR în evoluție.
Parteneriatul de customer success este taxabil?
Un manager de cont dedicat și revizuirile trimestriale ale afacerii sunt incluse standard în parteneriatul nostru complet, la același preț al abonamentului ca și achiziționarea direct din Utah a licențelor dvs. BambooHR. Nu există un comision separat de gestionare a contului pentru relația de bază.
Cât de des ne vom întâlni?
Ritmul de bază este o revizuire trimestrială a activității, susținută de contacte mai frecvente pe măsură ce apar nevoi, în special în jurul schimbărilor, inițiativelor noi sau perioadelor aglomerate. Adaptăm frecvența în funcție de cât de activă este platforma și organizația dumneavoastră.
Prin ce se deosebește de suportul gestionat?
Suportul gestionat menține platforma în funcțiune zi de zi, în timp ce customer success privește înainte, la rezultate, adopție și la modul în care platforma poate livra mai multă valoare. Cele două funcționează împreună: suportul gestionează operaționalul, iar success gestionează relația strategică.
Cum măsurați succesul parteneriatului?
Măsurăm rezultatele dvs., nu activitatea noastră: adoptarea și utilizarea self-service-ului, câștigurile de eficiență și valoarea pe care tehnologia HR o aduce afacerii. Stabilim aceste repere din timp și le urmărim în cadrul revizuirilor dvs., astfel încât progresul să fie vizibil și demonstrabil.
Cine din partea noastră ar trebui să fie implicat?
De obicei participă conducerea dvs. de HR și un contact cheie din IT sau sisteme, alături de alte părți interesate atunci când un subiect este relevant. Managerul dvs. de cont menține grupul la dimensiunea potrivită, astfel încât revizuirile să rămână utile, nu să devină ședințe mari.
Ce se întâmplă dacă nevoile noastre sau echipa se schimbă?
Parteneriatul este construit pentru a se adapta odată cu dvs., fie că vă restructurați, creșteți în noi țări sau schimbați conducerea HR. Managerul dvs. de cont reevaluează prioritățile, iar noi putem oferi expertiză fracționată sau acoperire la tranziție prin serviciul nostru de consultanță strategică, dacă este nevoie.
Cum mențineți platforma aliniată la strategia noastră?
Revenim periodic asupra obiectivelor dvs. și mapăm foaia de parcurs a platformei în raport cu acestea, astfel încât configurarea, integrările și analizele să țină pasul cu direcția organizației. Această aliniere a foii de parcurs este o parte esențială a fiecărei revizuiri.
Ne puteți ajuta să construim un business case pentru investiții suplimentare?
Da. Managerul dvs. de cont vă poate ajuta să cuantificați valoarea deja livrată și să construiți un caz solid pentru investiții suplimentare, fie că este vorba despre analize suplimentare, automatizare sau noi integrări. Acest lucru se bazează pe datele despre rezultate pe care le urmărim împreună.
Cum gestionează customer success datele noastre în mod responsabil?
Toată urmărirea rezultatelor și raportarea respectă modelul dumneavoastră de permisiuni și principiile GDPR, utilizând date agregate și adecvate rolurilor, în loc să expună inutil înregistrări individuale. Account managerul dumneavoastră lucrează în cadrul acelorași controale de securitate ca și rest al echipei dumneavoastră.
Ce se întâmplă dacă nu obținem suficientă valoare?
Exact pentru asta există parteneriatul, ca să surprindă astfel de situații. Dacă adoptarea sau rezultatele întârzie, managerul dvs. de cont lucrează cu dvs. pentru a găsi cauza și a construi un plan, apelând la instruire, managementul schimbării, îmbunătățire continuă sau consultanță, după caz.
Sprijin real. Rezultate reale. Transformare reală.
HR de încredere, livrat local de Grouper
Lasă-ne să-ți arătăm ce oferă un partener european
Vorbește cu Grouper despre customer success, sau despre un angajament complet de la descoperire până la implementare, suport și îmbunătățire continuă.








































