Product Announcements • 3 MIN CITIRE
Introducing Employee eNPS: Measure Satisfaction at Scale
MAR 25, 2026
BambooHR's noua eNPS funcționalitate oferă liderilor HR o modalitate simplă, validată științific, de a urmări cum se simt angajații în legătură cu faptul că lucrează în cadrul organizației dumneavoastră, de-a lungul timpului.
De ce eNPS aparține în HRIS-ul dumneavoastră
Scorul Employee Net Promoter întreabă un singur lucru esențial: pe o scară de la 0 la 10, cât de probabil este să recomandați această organizație ca loc de muncă? Simplitatea întrebării, combinată cu o metodologie de notare consecventă, face posibilă urmărirea sentimentului în timp și compararea cu organizații similare din industrie. Prin integrarea eNPS direct în BambooHR, puteți corela scorurile de satisfacție cu alte date despre forța de muncă, absențe, fluctuație de personal și performanță, într-un mod pe care instrumentele de sondaj independente nu îl pot oferi.
Rularea primului dumneavoastră sondaj eNPS
From the Surveys section in BambooHR, select eNPS, choose your distribution group (all employees, a department, or a specific location), set the delivery date, and BambooHR handles everything else. Results are displayed as an eNPS score from minus 100 to plus 100, with a breakdown of Promoters (9-10), Passives (7-8), and Detractors (0-6). Optional follow-up open-text questions capture qualitative context. Run monthly, quarterly, or at any frequency that suits your culture.
