Grouper este partenerul autorizat BambooHR pentru Irlanda, Regatul Unit, Europa și MEA. Servicii premium incluse fără costuri suplimentare. Grouper este partenerul autorizat BambooHR pentru Irlanda, Regatul Unit, Europa și MEA. Grouper: partenerul autorizat BambooHR. De ce Grouper
Obțineți asistență

Stage 4: Implementation

BambooHR implementation, delivered white glove by a European partner

Acquire BambooHR through Grouper and select the implementation, migration, training and support services your organisation requires.

Parte a <a href="bamboohr-services">călătoriei clientului Grouper</a>: etapa 4 din 12, Implementation.

Grouper is a BambooHR partner that can provide discovery, configuration, migration, integration, training and go-live support. Your statement of work identifies the selected activities, responsibilities and charges.

Contul dvs. ajunge preconfigurat pentru regiunea dvs., cu formate de dată locale, valute, sărbători publice și reguli de concediu deja în vigoare.

De ce Grouper

O consultanță europeană în tehnologia HR, nu doar un reseller

Grouper is an Irish company with consultants across Europe and the Middle East. We deliver the whole engagement, from first discovery workshop to long-term optimisation. BambooHR is one component of what we do.

European implementation partner

O companie irlandeză cu birouri în Londra, Belfast, Dublin, Dubai și Kuweit, livrând în întreaga regiune în fusul tău orar.

Echipe locale specializate

Local consultants, accredited project managers, HR, technical, API, security and integration specialists on every engagement.

Implementation services

Implementation, migration, training and support can be scoped alongside your BambooHR subscription, with pricing set out in your proposal.

Long-term account management

Un manager de cont desemnat, recenzii de afaceri trimestriale și un parteneriat care durează pe durata platformei tale.

100+European implementations
96%Satisfacția clienților
5Birouri în întreaga Europă și MEA
SilverEvaluare de sustenabilitate EcoVadis

Vedere semnătură

Drumul tău către o lansare încrezătoare

O foaie de parcurs sinuoasă de repere, fiecare cu un proprietar și un rezultat clar. Selectați o etapă pentru a vedea ce se întâmplă și ce obțineți.

Săptămâna 0Mobilise
Weeks 1-2Discover and scope
Weeks 2-6Configure and build
Weeks 4-8Migrate and validate
Weeks 7-9Train and rehearse
Lansare live +Launch and hypercare
Săptămâna 0

Mobilise

Susținem programul: guvernanță, un lider de livrare numit, planul și o definiție comună a faptului, astfel încât toată lumea să înceapă aliniată.

  • Kick-off and governance
  • Plan de livrare si RACI
  • Măsuri de succes convenite

Clearly scoped implementation

Achiziție și licențiere

The right Core, Pro or Elite plan for your headcount, with local invoicing in your currency.

Rapid implementation

Un mediu de lucru stabilit în săptămâni folosind metodologia noastră HRIS testate în teren.

Pre-configuration

Formate regionale, sărbători și reguli de concediu configurate înainte să vă conectați.

Go-live and hypercare

Un transfer gestionat și asistență intensă post-lansare în timpul ferestrei critice de adoptare.

The white glove engagement model

One end-to-end engagement, from discovery to continuous improvement

Grouper oferă întreaga călătorie, nu un singur pas. Selectați o fază pentru a vedea ce se întâmplă în interiorul ei și cum se potrivește.

Phase 1 of 5

Descoperiți și evaluați

We understand your organisation, capture requirements and benchmark where you are today.

Săptămânile 1 până la 2
  1. 1
    DiscoverUn atelier de descoperire structurat mapează procesele dumneavoastră HR actuale, punctele de durere și obiectivele.
  2. 2
    Business ReviewEvaluăm contextul operațional, numărul de angajați, entități și planuri de creștere în întreaga Europă.
  3. 3
    Requirements GatheringWe capture functional and technical requirements with the people who use the system daily.
  4. 4
    Gap AssessmentPunem în evidență stadiul curent față de cele mai bune practici și identificăm decalajele, riscurile și câștigurile rapide.

Întrebări frecvente

Tot ce trebuie să știi despre bamboohr implementation cu Grouper. Ai încă o întrebare? Vorbește cu un consultant.

Does acquiring through Grouper cost more?

Grouper provides a proposal covering the BambooHR subscription and any implementation, migration, training, support or integration services you select. The scope and price depend on your requirements.

What is included in the white-glove implementation?

A programme can cover discovery, configuration, migration, integration, training and go-live. The agreed statement of work identifies which activities are included and how they will be delivered.

Which BambooHR plan will we be on?

We help you choose the right Core, Pro or Elite plan for your headcount and needs, with local invoicing in your currency. Because we advise independently, the recommendation is based on what your organisation actually requires.

Will our account be configured for our region?

Yes. Your account arrives pre-configured for your region, with local date formats, currencies, public holidays and leave rules already in place before you first log in, so it feels right from the start.

How quickly can we be up and running?

A working environment is typically stood up in weeks using our field-tested HRIS methodology. Timelines for larger or multi-entity organisations are phased with clear milestones agreed at the outset.

Are you an authorised BambooHR partner?

Yes. Grouper is an authorised BambooHR partner delivering across Ireland, the UK, Europe and the Middle East and Africa. You get the genuine platform with the added benefit of local implementation and support.

Who delivers the implementation?

A Grouper delivery team and named project manager support the implementation. Team roles, locations and relevant experience are set out for your engagement.

How is our data handled during setup?

Your people data is migrated cleanly, validated and reconciled, and handled in line with GDPR and your data-residency requirements. The platform starts life as a trusted single source of truth rather than a rough import.

What support do we get after go-live?

Your agreed service can include a managed cutover, post-go-live hypercare and ongoing support from a named European team. Your proposal identifies the support channels and service levels included.

How does this differ from acquiring BambooHR licences direct from Utah?

Grouper can provide local implementation, data migration, role-based training, systems integration and account management alongside BambooHR licensing. The commercial proposal sets out subscription and service charges.

How does this stage relate to the rest of the journey?

BambooHR implementation brings together the implementation methodology, data migration and training into your live platform. Once live, you move into managed support and customer success for the long-term life of the platform.

Suport real. Rezultate reale. Transformare reală.

HR de încredere, livrat local de Grouper

Plan
Descoperire și proiectarea soluției
Prepare
Pregătire pentru date și orientare privind migrația
Implement
configurarea BambooHR și implementarea
Enable
Instruire și suport pentru schimbare
Improve
Optimizare continuă și consultanță
livrarea partenerului BambooHRRegional implementation supportServicii pe durata vieții

Lasă-ne să-ți arătăm ce oferă un partener european

Vorbește cu Grouper despre bamboohr implementation, sau despre un angajament complet de la descoperire până la implementare, suport și îmbunătățire continuă.

Contactează-ne
BambooHR partener livrare în Irlanda, Marea Britanie și Europa

Sprijin pentru BambooHR călătorie

Grouper helps organisations plan, implement and improve BambooHR with regional delivery support throughout the customer lifecycle.

Plan
Descoperire și proiectarea soluției
Implement
Configuration and enablement
Improve
Asistență și optimizare în curs