A fost întotdeauna Despre Oameni.
Credem că oamenii ar trebui să iubească locul în care lucrează. Am început cu această misiune în 2008 și încă lucrăm la ea în fiecare zi.
“Existăm pentru a elibera oamenii să facă o muncă grozavă.”
- Ben Peterson, CEO & Co-fondator
Dintr-un subsol din Utah la 34.000 de companii.
În 2008, doi prieteni au crezut că software-ul HR nu trebuie să fie complicat, urât sau scump. Au construit prima versiune a BambooHR într-un subsol și au lansat-o în lume.
Șaisprezece ani mai târziu, BambooHR este platforma de HR de vârf pentru afaceri mici și mijlocii - utilizată de companii din fiecare industrie, în peste 150 de țări, pentru a-și gestiona cel mai important activ: oamenii lor.
Citește întreaga poveste
Ce reprezentăm
Fondată în 2008
Ben Peterson și Ryan Sanders au construit prima versiune într-un subsol din Utah cu o credință: software-ul HR grozav ar trebui să fie simplu.
Acoperire Globală
Peste 34.000 de companii din peste 150 de țări folosesc BambooHR pentru a-și gestiona cel mai important activ - oamenii lor.
Premiat
Evaluat constant ca fiind #1 în satisfacția software-ului HR de către G2, Capterra și Software Advice an de an.
Misiunea Noastră
Eliberați oamenii să facă o muncă grozavă. Ne ocupăm de HR astfel încât tu să te poți ocupa de oamenii tăi.
Obsesia pentru Clienți
Măsurăm succesul prin succesul clienților noștri. Un scor Net Promoter de 72 vorbește de la sine.
Cultură
Numele provine de la bambus - care crește rapid, este puternic și construit pentru a dura. Construim software care durează, într-o cultură care face la fel.
Recunoscut de cei mai buni
Evaluările de satisfacție ale clienților noștri ne plasează în fruntea fiecărei platforme majore de recenzie software - an de an.
“Existăm pentru a elibera oamenii să facă o muncă grozavă. Tot ce construim începe cu această idee.”
Ce spun clienții noștri
“Idealul este ceea ce avem acum cu Grouper.”
Idealul este ceea ce avem acum cu Grouper.
Cu ritmul nostru de recrutare, nu ai timp să cauți pe Google sau să te uiți la un tutorial video. Faptul că avem pe cineva cu care să discutăm și care ne oferă foarte rapid soluții practice este inestimabil. Serviciul lor pentru clienți este de neegalat.
Relația de lucru cu Grouper a fost fantastică. Account managerul nostru este prietenos, flexibil și abordabil. Cunoștințele și expertiza lor au fost excelente și există o mare liniște că pot lăsa sistemul să facă ceea ce este menit să facă. A luat multă presiune de pe echipa noastră.
Implementarea a decurs foarte bine. Grouper a fost mereu receptivă, iar account managerul nostru este diligent, cu totul sub control și flexibil în ceea ce privește timpul și ajutorul oferite. Chiar și acum, când sistemul este deja implementat, de fiecare dată când trimitem un e-mail sau avem o întrebare, cel mai probabil ne răspunde în decurs de o oră.
Ar fi dificil să găsim un sistem de înlocuire de calitatea și accesibilitatea pe care le-am găsit, la prețul și ușurința de implementare oferite. Grouper este, fără îndoială, un upgrade față de ceea ce aveam înainte. Interacțiunile sunt la fel de frecvente pe cât avem nevoie, iar persoana noastră de contact este de obicei flexibilă pentru a avea apeluri scurte și a discuta. Acea disponibilitate este utilă.
În multe tranzacții, vânzătorul nu este implicat în transformare. Moji este destul de unic în domeniul său, pentru că pătrunde în mentalitatea practicienilor HR, dar înțelege și afacerea și este, de asemenea, foarte tehnic. Poate ridica nivelul exact cât este nevoie. A fost un pachet de cea mai bună clasă.
Sistemele vin și pleacă, iar oamenii pot gestiona perioadele de predare, dar există ceva cu adevărat foarte unic în ceea ce privește pasiunea și competența lui Moji. A fost în birou și i-a întâlnit și instruit pe toți. Un asemenea nivel de consultanță nu îl întâlnești peste tot.
Vino să lucrezi cu noi.
Angajăm oameni care doresc să facă munca mai bună pentru toată lumea. Vezi rolurile disponibile la BambooHR.
