1 September 2024 • Draper, Utah
BambooHR Anunță Parteneriat Strategic cu Furnizor de Referință în Verificări de Antecedente
BambooHR a anunțat un parteneriat strategic cu un furnizor important de verificări de antecedente pentru a eficientiza screeningul preangajare. Grouper a transmis această veste despre parteneriatul global.
BambooHR a anunțat un parteneriat strategic cu un furnizor de referință în verificări de antecedente, menit să eficientizeze verificarea preangajare în cadrul fluxului de recrutare. Grouper, partenerul autorizat al BambooHR pentru Irlanda, Regatul Unit și Europa, a împărtășit acest anunț global.
Integrarea screeningului în procesul de recrutare are rolul de a reduce pașii manuali și de a menține informațiile candidaților corelate, astfel încât echipele de recrutare să petreacă mai puțin timp mutând date între sisteme și mai mult timp concentrându-se pe candidați.
Pentru angajatorii din Irlanda, Regatul Unit și UE, verificarea antecedentelor este un domeniu sensibil, guvernat de protecția datelor și, în unele sectoare, de reguli legale de verificare. În Irlanda, rolurile care implică copii sau adulți vulnerabili necesită verificare Garda în temeiul legislației National Vetting Bureau; în Regatul Unit, echivalentul este o verificare DBS (Disclosure and Barring Service), iar Disclosure Scotland și AccessNI acoperă celelalte națiuni. Aceste cadre diferă semnificativ de practicile de screening din SUA, iar orice verificare trebuie să fie legală, proporțională și conformă cu GDPR.
Deoarece procesele de screening prelucrează unele dintre cele mai sensibile date cu caracter personal pe care le va gestiona un angajator, organizațiile europene ar trebui să fie clare cu privire la temeiul juridic, perioadele de păstrare și obligațiile de transparență față de candidați înainte de a activa orice funcționalitate integrată de screening.
Rolul Grouper este de a ajuta clienții din regiunea noastră să înțeleagă ce opțiuni de verificare sunt adecvate și disponibile pentru recrutarea din Irlanda, Regatul Unit și UE și să semnaleze unde se aplică cerințe locale de verificare. Atunci când este implicată o verificare specializată sau impusă prin lege, vom indica clienților procesul corect, în loc să sugerăm că platforma o acoperă.
Angajatorii care își analizează screeningul preangajare pot contacta Grouper pentru îndrumare adaptată cerințelor din Irlanda, Regatul Unit și Europa.
