Formação
Formação que constrói capacidade duradoura, não uma sessão única
As pessoas aprendem de forma diferente consoante a sua função. A Grouper disponibiliza formação por função para administradores de HR, gestores e colaboradores, e depois mantém as competências atualizadas com sessões de atualização complementares todos os anos.
Formação para cada função
A formação certa para cada grupo, não uma sessão genérica
Formação para administradores
Formação aprofundada e prática para as pessoas que configuram e gerem a plataforma no dia a dia.
Formação para gestores
Formação prática sobre aprovações, relatórios e gestão de equipas dentro do BambooHR.
Capacitação dos colaboradores
Formação de self-service simples e que transmite confiança a todos os colaboradores.
Sessões de atualização
Duas sessões de atualização complementares por ano para manter as competências atualizadas à medida que a plataforma evolui.
Capacidade que se desenvolve ao longo dos primeiros 90 dias
A capacitação continua após a entrada em produção, para que as competências se aprofundem com a utilização
Primeiros 30 dias
Marco 1Competências essenciais: iniciar sessão, atualizar registos e aprovar ausências com confiança.
- Autoatendimento diário
- Confiança com o básico
- Apoio sempre por perto
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