Software de RH concebido para o setor da construção
Gira a sua força de trabalho em vários locais de obra. O BambooHR ajuda empresas de construção a gerir o RH, acompanhar certificações e manter as equipas produtivas e em conformidade.
Walsh Construction Group
RH concebido para equipas de construção em obra e fortemente assentes em subcontratação
Desde datas de validade do Safe Pass até verificações do direito ao trabalho e registo de ponto em vários locais, BambooHR dá aos construtores irlandeses e britânicos um único local organizado para manter equipas conformes, pagas e produtivas em todos os projectos. Grouper implementa-o para si como parceiro autorizado da BambooHR.
A integração de subcontratados e de mão-de-obra apenas é dispersa
As equipas mudam de projeto para projeto, e cada novo colaborador chega com a sua própria documentação, certificados e estatuto RCT/CIS. Correr atrás de documentos por email, WhatsApp e pastas em papel significa que quase sempre alguém entra em obra antes de o seu processo estar completo.
Os cartões e credenciais de segurança expiram sem aviso
Os cartões Safe Pass (Irlanda) e CSCS (Reino Unido) têm datas de validade rígidas, tal como as credenciais de maquinaria, primeiros socorros e manuseamento manual. Quando estas expiram discretamente, um trabalhador pode ser impedido à entrada ou falhar uma auditoria do cliente precisamente no dia em que isso importa.
O registo de ponto no local nunca é reconciliado de forma limpa
As horas chegam através dos cadernos dos encarregados, mensagens e folhas de cálculo em vários locais. Reconciliá-las para o processamento salarial, e provar quem estava em que local e quando, é lento e propenso a erros — e mina qualquer investigação de incidentes.
Os registos estão fragmentados entre projectos e entidades
Um trabalhador pode passar por três locais e duas empresas comerciais num mês. Sem um registo único, o RH perde o fio às datas de início, saldos de férias, historial disciplinar e quem detém que qualificação.
Como BambooHR o trata
Pacotes de integração digitais antes do primeiro turno
Utilize as listas de verificação de integração e as assinaturas electrónicas da BambooHR para que a nova equipa conclua formulários, carregue fotografias dos seus cartões e confirme os dados bancários e PPSN/National Insurance a partir de um telemóvel antes do primeiro dia. A prova do direito ao trabalho é capturada e armazenada no registo, em vez de ficar numa caixa de entrada.
Acompanhamento de certificações com alertas automáticos de expiração
Armazene Safe Pass, CSCS, plant e certificados de primeiros socorros como campos personalizados com datas de expiração. BambooHR envia alertas com semanas de antecedência, para que os gestores de obra renovem os certificados antes de caducarem, em vez de descobrirem o problema à entrada.
Registo móvel de tempo associado ao local certo
As ferramentas de registo de tempo da BambooHR permitem que os trabalhadores no terreno registem entrada e saída através da aplicação móvel, com as horas atribuídas a um projecto ou código de custo. As aprovações seguem para o encarregado e depois exportam de forma limpa para o processamento salarial — reduzindo o vai-e-vem do caderno para a folha de cálculo.
Um registo de colaborador único entre locais e empresas
Centralize o histórico, documentos, saldo de férias e qualificações de cada pessoa num único perfil, com acesso baseado em funções para que a/o site manager veja apenas a sua própria equipa. O reporte responde então à pergunta 'quem está qualificado e disponível para este projecto?' em minutos.
A vantagem BambooHR para a construção
Gira equipas em vários locais
Mantenha os dados de RH organizados em todos os seus locais de obra e áreas de projeto.
Acompanhamento de certificações de segurança
Mantenha-se em dia com formação OSHA, certificações de equipamento e conformidade de segurança.
Registo de tempo e assiduidade
Acompanhe as horas entre locais com registo de entrada por GPS e sincronização automatizada com o processamento salarial.
Integração simplificada
Faça com que os novos membros da equipa se tornem produtivos rapidamente com listas de verificação de integração digitais.
GESTÃO DA FORÇA DE TRABALHO
RH para cada trabalhador, cada local
Seja a sua equipa 20 ou 2,000, o BambooHR dá-lhe uma visão centralizada da sua força de trabalho — em todos os projetos, todos os locais, todos os turnos.
- Relatórios de múltiplas localizações
- Campos personalizados por local de obra
- Mobile-friendly self-service
SEGURANÇA & CONFORMIDADE
Construa uma cultura de segurança
O RH da construção requer um registo rigoroso de segurança. O BambooHR mantém certificações, registos de formação e documentação de incidentes num só lugar — sempre pronto para auditorias.
- Alertas automatizados de certificação
- Fluxos de trabalho de conformidade personalizados
- Armazenamento seguro de documentos
"Gerir registos de equipas em 12 locais ativos costumava ser um caos. O BambooHR colocou tudo num só lugar e poupou-nos imenso tempo."
Perguntas frequentes
Sim. BambooHR suporta gestão de colaboradores em vários locais com campos personalizados para atribuição de locais, acompanhamento de projectos e relatórios específicos por local.
O suplemento Payroll do BambooHR trata de cenários complexos de processamento salarial. Para prevailing wage e certified payroll, integra-se com ferramentas especializadas de processamento salarial para construção através do nosso API.
Sim. A aplicação móvel do BambooHR permite aos trabalhadores de campo registar entrada/saída, pedir tempo livre e aceder às suas informações de RH a partir de qualquer smartphone.
Sim. Armazena cada cartão como um campo personalizado com uma data de validade e BambooHR envia lembretes automáticos com antecedência, para que os gestores renovem antes de um cartão caducar. Grouper configura estes campos e os calendários de alertas por si durante a configuração.
Não — o RCT (Irlanda) e o CIS (Reino Unido) são esquemas fiscais da Revenue e da HMRC tratados no processamento salarial e nas declarações fiscais. A BambooHR guarda os registos de colaboradores/as e de contratados/as que alimentam esses processos e integra-se com ferramentas de processamento salarial, mas não substitui as suas obrigações de reporte RCT/CIS.
A aplicação móvel BambooHR permite aos trabalhadores registar entrada e saída e pedir folgas a partir de qualquer smartphone, com aprovações encaminhadas para o encarregado ou gestor de obra. As horas podem ser atribuídas a um projeto ou código de custo antes da exportação para processamento salarial.
A BambooHR centraliza o histórico, documentos e qualificações de cada pessoa num único perfil, com acesso baseado em funções para que os/as managers vejam apenas as equipas relevantes para si. A Grouper aconselhará sobre a estrutura de conta que melhor se adapta a várias entidades.
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