Recognition & Rewards in BambooHR,
Rewards admins can now set the monthly employee point allowance to 0, providing more flexibility in how recognition points are distributed.
O que isto significa para a sua equipa
Para as equipas de RH na Irlanda e no Reino Unido, esta atualização da BambooHR traduz-se em melhorias tangíveis no seu fluxo de trabalho diário. Eis o que isso significa na prática:
- Cria conexão e pertença entre equipas distribuídas e híbridas
- Increases employee engagement and participation in company culture initiatives
- Gives employees a voice and a channel for recognition without leaving BambooHR
- Reduz a dependência de ferramentas externas de comunicação para momentos internos de pessoas
Quer esta funcionalidade ativa para a sua equipa?
A Grouper implementa e configura a BambooHR para organizações em toda a Irlanda e no Reino Unido. Fale connosco sobre a ativação das funcionalidades que mais lhe interessam.
