Microsoft 365 integração que integra os RH no fluxo de trabalho

Sim. Configuramos single sign-on com Microsoft Entra ID e, quando necessário, aprovisionamento automatizado, para que o acesso siga o ciclo de vida de entrada, mobilidade e saída de colaboradores. Isto significa que as pessoas iniciam sessão com as respetivas credenciais Microsoft existentes e o acesso é criado ou removido à medida que o respetivo estatuto muda.

Integramos BambooHR com Teams, Outlook, SharePoint, Entra ID e a Power Platform. Isso abrange notificações e aprovações no Teams e no Outlook, gestão documental no SharePoint, single sign-on com Entra ID, e fluxos do Power Automate e painéis do Power BI construídos com base em dados BambooHR.

A integração padrão Microsoft 365 faz parte da entrega white-glove da Grouper ao mesmo preço de subscrição que adquirir as suas licenças BambooHR diretamente à Utah. Builds mais avançadas da Power Platform ou fluxos personalizados são especificados e acordados de forma transparente antecipadamente.

As pessoas já vivem em Microsoft 365, por isso trazer notificações de RH, aprovações e self-service para o Teams e para o Outlook significa que os processos decorrem no fluxo de trabalho. Isso reduz a fricção de iniciar sessão num sistema separado e aumenta a adoção do self-service.

O Power Automate permite-nos automatizar aprovações e fluxos do ciclo de vida em BambooHR e na stack Microsoft, enquanto Power BI transforma dados BambooHR em painéis interativos para RH e liderança. Em conjunto, alargam o RH à automação e à análise que a sua equipa já conhece.

Normalmente, os seus administradores de TI ou Microsoft 365, que gerem o Entra ID e as definições do inquilino, em conjunto com RH no lado do processo. Grouper fornece os especialistas em integração e segurança, e acordamos responsabilidades e permissões antes de qualquer configuração.

O início de sessão único e o aprovisionamento seguem o princípio do privilégio mínimo e o acesso baseado em funções, alinhado com a sua política de segurança, e os dados pessoais permanecem no seu inquilino em conformidade. As alterações de acesso são rastreáveis, o que lhe proporciona um registo de auditoria limpo para conformidade.

Sim. Alinhamos a gestão documental segura e o conteúdo de RH no SharePoint com BambooHR, para que os registos sejam armazenados de forma consistente e o acesso respeite o seu modelo de permissões. Isto mantém a documentação de RH controlada, em vez de dispersa por caixas de correio e unidades de disco.

A integração Microsoft 365 sobrepõe-se ao trabalho de identidade e início de sessão único e situa-se na mesma camada de integração do processamento salarial, finanças e BI. Concebemo-la como parte da arquitetura mais ampla para que a stack Microsoft e BambooHR funcionem verdadeiramente como uma só.

A stack da Microsoft muda regularmente, por isso as integrações são construídas com monitorização e são mantidas durante o apoio gerido. Quando a Graph APIs ou as definições do inquilino mudam, a sua equipa nomeada ajusta a configuração para que os fluxos e o início de sessão único continuem a funcionar.

Analisamos a adoção de autosserviço através do Teams e do Outlook, aprovações concluídas sem sair do fluxo de trabalho e um início de sessão único fiável com poucos problemas de acesso. Estes aspetos são revistos nas vossas análises trimestrais de negócios, juntamente com o rest da plataforma.