Bem-estar dos Colaboradores
Os esforços de uma organização para apoiar a saúde física, mental e financeira do pessoal.
O bem-estar dos colaboradores descreve a saúde física, mental, social e financeira de uma força de trabalho, bem como as medidas deliberadas que um empregador adota para o apoiar. Passou de um benefício periférico a um elemento central da boa gestão de pessoas.
As iniciativas de bem-estar vão do apoio à saúde mental e programas de assistência aos colaboradores ao trabalho flexível, gestão da carga de trabalho, educação financeira e um ambiente físico saudável. As abordagens mais eficazes tratam as causas do stress e não apenas oferecem remédios a posteriori.
Na Irlanda e na UE, o bem-estar cruza-se com deveres legais relativos à saúde e segurança, ao tempo de trabalho e ao direito a desligar. Para além da conformidade, um compromisso genuíno apoia o envolvimento, a retenção e o desempenho, e os dados de absentismo fornecem muitas vezes um sinal precoce de onde é necessário apoio.
