Programa de Bem-Estar
Um conjunto coordenado de iniciativas que apoiam a saúde física, mental e financeira dos trabalhadores.
Um programa de bem-estar é um conjunto estruturado e coordenado de iniciativas através do qual um empregador apoia a saúde física, mental, social e financeira das suas pessoas. Reúne o que, de outra forma, poderiam ser benefícios dispersos numa oferta coerente e intencional.
Os elementos típicos incluem um programa de assistência ao colaborador, apoio à saúde mental, rastreio ou seguro de saúde, educação financeira, trabalho flexível e atividades que reforçam a ligação. Os programas mais fortes também atacam as causas principais, como a carga de trabalho e a qualidade da gestão.
Para ser credível, um programa de bem-estar deve ser moldado pelo que os colaboradores realmente precisam, medido através de indicadores como o absentismo e o envolvimento e visivelmente apoiado pela liderança. Na Irlanda e na UE, complementa os deveres legais em matéria de saúde, segurança, tempo de trabalho e direito a desligar.
