Vacancy
Um posto em aberto que uma organização pretende preencher.
Uma vaga é uma função que está desocupada e que a organização pretende preencher, seja recém-criada ou deixada livre por uma saída. Acompanhá-la com exatidão sustenta o planeamento de recrutamento, o orçamento e a comunicação da força de trabalho.
Nem todos os lugares vazios devem ser automaticamente preenchidos. Uma vaga é uma oportunidade para rever se a função continua a ser necessária tal como está definida, se as responsabilidades devem ser reformuladas ou se o trabalho pode ser assegurado através de mobilidade interna ou automatização.
O time-to-fill, a duração durante a qual uma vaga permanece aberta, é uma métrica-chave de recrutamento porque lacunas prolongadas custam produtividade e sobrecarregam o pessoal remanescente. Uma visão clara das funções abertas num sistema de RH mantém a contratação, o quadro de pessoal e os organogramas alinhados.
