Âmbito de Controlo
O número de subordinados diretos pelos quais um gestor é responsável.
O âmbito de controlo refere-se ao número de pessoas que reportam diretamente a um único gestor. Determina quanto tempo um gestor pode dedicar a cada subordinado, quão rapidamente as decisões circulam e quantos níveis uma hierarquia necessita.
Um âmbito estreito permite supervisão e desenvolvimento próximos, mas acrescenta níveis de gestão e custo; um âmbito amplo nivela a estrutura e incentiva a autonomia, mas pode sobrecarregar os gestores. O equilíbrio certo depende da complexidade do trabalho e da maturidade da equipa.
Rever os âmbitos em toda uma organização, facilmente feito a partir de um organograma preciso, pode revelar gestores sobrecarregados, níveis desnecessários ou equipas com apoio insuficiente. É uma perspetiva útil durante a reestruturação e o planeamento da força de trabalho.
