Baixa por doença
Ausência do trabalho devido a doença ou lesão, que pode ser remunerada ou não remunerada.
A baixa por doença é uma ausência autorizada quando um trabalhador não pode trabalhar devido a doença ou lesão. A forma como é paga depende dos direitos legais e do próprio regime de subsídio de doença do empregador, que pode ser mais generoso.
A Irlanda introduziu um regime legal de subsídio de doença, com a introdução faseada de um número de dias de doença pagos por ano, a uma percentagem definida da remuneração, limitada por um máximo diário, aumentando o número de dias ao longo do tempo. Isto coexistirá com qualquer regime de remuneração por doença ocupacional que o empregador decida oferecer.
Uma gestão eficaz equilibra apoio e justiça: registar as ausências com precisão, acompanhar padrões, apoiar o regresso ao trabalho e aplicar a política de forma consistente. Os dados de absentismo ajudam a identificar precocemente problemas de bem-estar e riscos para a força de trabalho.
